Consultant.e en Recrutement

Bruce, la plateforme de recrutement 100% digitale et mobile, accompagne les entreprises dans leur recrutement et les talents dans leur recherche d’emploi. Notre mission ? Rendre le marché de l’emploi plus juste et plus efficace en combinant le meilleur de l’intelligence technologique et humaine.

Nous recherchons actuellement **un.e consultant.e en recrutement** (H/F) en **VIE** pour rejoindre l’aventure Bruce

Principales missions:

- Fidéliser le client et mettre en place des opérations spéciales (recueil des besoins)
- Faire le lien entre nos équipes opérationnelles (recrutement et sales)
- Gérer l’ensemble des étapes du processus de recrutement, de la compréhension du besoin client à l’envoi du Talent en mission, en passant par le sourcing, les préqualifications téléphoniques et les entretiens vidéo
- Être le garant de la bonne exécution opérationnelle au quotidien de la Business Unit : S’assurer de la pré-intégration de nos intérimaires et les accompagner tout au long de leur(s) mission(s), et ainsi maintenir une haute satisfaction talent et établir une relation de confiance avec nos talents
- Être/Devenir un.e spécialiste de nos métiers à pourvoir sur nos différents secteurs d’activités
- Participer au développement et au rayonnement de Bruce, en mettant en place des solutions innovantes pour recruter
- Être le.laréférent.e sur certains comptes clés (maîtrise des attentes des clients, compréhension des postes, connaissance de l’environnement métier).

**Pourquoi rejoindre Bruce ?**
- Intégrer une équipe jeune, bienveillante et expérimentée
- Participer aux événements organisés par le Bureau Des Events : afterworks et activités
- Se retrouver dans des valeurs comme l’ambition, l’esprit d’équipe et l’amélioration continue
- Et bien sûr : des cafés illimités

**Profil recherché**:

- Tu as deux années d’expérience significative sur un poste de chargé.e de recrutement
- Une expérience dans l’intérim est un plus
- Tu es une personne proactive, organisée, très orientée esprit d’équipe, avec une volonté avérée d’amélioration continue
- Tu sais gérer des situations d’urgence et t’adaptes facilement aux changements.
- Tu disposes d’un fort intérêt pour le digital
- Si tu souhaites avoir un impact positif sur le marché de l’emploi, porter un projet sensé au sein d’une entreprise responsable et humaine

**Process de recrutement**:
1 - Premier entretien avec un membre de l’équipe RH

2 - Mise en situation pour te projeter sur le poste

3 - Entretien avec un de nos Business Unit Managers

4 - Entretien final avec Caroline, notre Directrice des Opérations

Type d'emploi : Temps plein

Lieu du poste : Télétravail hybride (08015 Barcelona, Barcelona)