Integrador/a Social: Programa Protecció

La Fundació Germà Tomàs Canet, de l'Orde Hospitalari de Sant Joan de Déu, és una entitat sense afany de lucre que té per misió acompanyar a persones en situació de vulnerabilitat i risc d'exclusió social a través de la gestió de programes i serveis per a la millora de la qualitat de vida i integració social.

Actualment està en recerca d'un/a **Integrador/a social ubicat al pis de Castellbisbal i depenent de la seu de Manresa - Llar Sant Joan de Déu, per a cobertura de baixa de maternitat. **En dependència de la Coordinació del programa d'acollida a persones refugiades les seves principals responsabilitats seran:

- Dinamització d’activitats de lleure amb les famílies dins la llar, i també a espais i activitats del municipi.
- Acompanyament per fer tràmits (escolarització, empadronament, citacions mèdiques, citacions socials,...)
- Allotjament i satisfacció de necessitats bàsiques i atenció social.
- Suport psicològic
- Acompanyaments en l'assistència legal i / o administrativa.
- Promoció de l’adaptació sociocultural.
- Garantir el bon funcionament dels serveis i recursos del pis
- Treballar amb l'equip tècnic del programa
- Reportar la situació del pis i el desenvolupament de les famílies.

La persona que s'incorpori serà l'única figura a la llar durant el dia a dia, tot i així, treballarà de forma coordinada amb l'equip tècnic situat a la Llar de Sant Joan de Déu a Manresa. El qual visitarà el pis de manera periòdica.

La Fundació Germà Tomàs Canet es una organització compromesa amb la igualtat d’oportunitats i la no discriminació per raons de gènere, edat, estat civil, origen ètnic, religió o orientació sexual. La Fundació respecta i desenvolupa un entorn laboral que promou la diversitat i la inclusió de les persones amb discapacitat.
- Perfil/Requisitos

**Titulació**: Grau superior en Integració Social

**Experiència **prèvia amb persones d'exclusió social i experiència en pisos assistêncials

**Competències**:

- Bones habilitats comunicatives i de relacions interpersonals
- Compromís institucional
- Capacitat de treball en equip
- Maneig de la informació sota el principi de confidencialitat
- Sensibilitat a la diversitat cultural
- Assertivitat
- Responsabilitat i puntualitat

**Altres**:Imprescindible carnet de conduir tipus B

**CONDICIONS LABORALS**

**Lloc de treball**:Pis** **Castellbisbal

**Tipus contracte**: Indefinit

**Jornada**: 38,5h/setmanals

**Horari:
Dill 8 a 15h

Dim 9 a 14h i 15 a 19h

Dix 9 a 14 i 14:30 a 17h

Dij 9 a 14 i 14:30 a 17h

Div 8:30 a 16h
- Possibilitat de supervisió del pis algun cap de setmana

**Rang salarial**: 19.000€ a 21.000€/bruts anuals (12 pagues)
- Competencias
- Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”
- Nível
- Empleado
- Tipo de contrato
- Jornada completa
- Duración
- De 6 meses a 1 año
- Salario
- Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual
- Estudios mínimos
- Ciclo Formativo Superior
- Experiência mínima
- Al menos 2 años
- Fecha de inicio
- 07/06/2023
- Nº de vacantes
- 1