Capataz/a

Nº de puestos:
- 1- Empresa:
- Tragsa- Proyectos:
- Empresa de Transformación Agraria S.A. S.M.E. M.P. (TRAGSA), empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, precisa incorporar a 1 Capataz/a para prestar apoyo en trabajos de la actuación del Parque Nacional Marítimo-Terrestre de las Islas Atlánticas de Galicia en la provincia de Pontevedra y Coruña.
- Ubicaciones geográficas:
- Ámbito del Parque Nacional Marítimo-Terrestre de las Islas Atlánticas de Galicia (Pontevedra-Coruña)
- Funciones:
- Trabajo de campo para toma de muestras de carnívoros invasores, colocación de trampas y control y fototrampeo.
- Recogida de aves marinas enfermas o muertas, con afección en todas las islas del Parque.
- Generación de informes y divulgación de contenidos
- Tipo de jornada:
- Tiempo Completo- Requisitos (obligatorios):
- REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:
El no cumplimiento de estos requisitos implicará la exclusión del procedimiento.
- Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior. Titulación homologada en España
- Carnet de conducir
- Méritos (valorables):
- MÉRITOS VALORABLES:

- Nível básico en Prevención de Riesgos Laborales (50 / 60 horas)
- Formación especifica para trabajos en el ámbito del Parque Nacional Marítimo-Terrestre de las Islas Atlánticas de Galicia en labores de información
- Formación en bienestar animal para uso de fauna silvestre con fines científicos
- Experiência en puesto similar (manejo de carnívoros, seguimientos de aves, mamíferos, etc )
- Experiência en el Grupo Tragsa
- Observaciones:
- Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede
- Jornada completa
- Incorporación inmediata
- Salario establecido según convenio
- La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados/as en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
- En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa. Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
- Cualquier contratación de duración determinada resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente. Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
- En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante.
- El envío de la solicitud implica que el/la solicitante se da por enterado de la normativa de Protección de Datos, constituida por el Reglamento General de Protección de Datos (UE) 679/2016 y Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección Datos Personales y garantía de los derechos digitales (LOPD) que figura en la primera página del formulario, declara que son ciertos los datos consignados en el mismo, y toda la documentación aportada al proceso, y acepta las bases de la convocatoria quedando excluido en caso de incumplimiento o falsedad.
- La superación de este proceso de selección no genera ningún derecho de contratación laboral por ningún tiempo determinado, ni en esta ni en sucesivas campañas, ni en ningún otro servicio.