Empleos actuales relacionados con HR Internship - Castellbisbal - Nestle
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HR Intern
hace 3 meses
Castellbisbal, Barcelona provincia, España International Paper A tiempo completo**HR Intern (Talent Management)** **Location - Terassa, Barcelona** **Why is this job for you**: Our internship is a unique opportunity for you to gain a firsthand experience in an international environment. As part of the EMEA Talent Management Team you will be providing support on a set of topics ranging from internal HR processes, Learning &...
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HR Intern
hace 3 meses
Castellbisbal, España International Paper A tiempo completoHR Intern (Talent Management) Location – Terassa, Barcelona Why is this job for you: Our internship is a unique opportunity for you to gain a firsthand experience in an international environment. As part of the EMEA Talent Management Team you will be providing support on a set of topics ranging...
HR Internship
hace 3 meses
Pets are our passion, safety is our promise and progress is our pledge. We work smarter, not harder. As a result, we’re widely known as a ‘Best Place to Work’. We make some of the world's most popular and trusted food brands and are committed to advancing the science, health and food products for pets.
**Resumen de la posición**
¿Tienes ambición e ilusión por adquirir experiência en el área de Recursos Humanos en una empresa multinacional? Buscamos estudiantes con pasión por crecer, aprender y formar parte de una empresa líder en su sector. Nuestras prácticas están abiertas a estudiantes de todas las universidades, escuelas de negocio y todas aquellas instituciones que permitan realizar un convenio de colaboración en prácticas.
Durante 6 meses te convertirás en miembro de un equipo de profesionales trabajando en el desarrollo de proyectos reales y con objetivos concretos. Tendrás la oportunidad de colaborar y cooperar en el trabajo del equipo de Recursos Humanos poniendo en práctica tus conocimientos y habilidades. Además, contarás con una beca de ayuda.
**Un día en...**
- Creación y actualización de estándares.
- Creación y actualización de proceso Onboarding.
- Creación y actualización del proceso Offboarding.
- Apoyo en la Comunicación Interna.
- Preparación de ofertas, vacantes y entrevistas.
- Soporte administrativo en el área de RRHH.
- Mejora en el sistema de control horario.
- Mejora en los procesos internos de ropa laboral.
- Participación en el Comité de Reconocimiento.
- Formación de Grado Universitario o Máster en Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales o similar.
- Buena comunicación