Administrativo/a Recursos Humanos

Descripción del PuestoBuscamos un profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines con mínimo 1 año de experiencia en roles administrativos en el sector salud, y capacitaciones en el área de salud ocupacional.Requisitos:Conocimiento o capacitación de la legislación laboral colombiana y normatividad específica del sector...

Descripción del PuestoBuscamos a un profesional experimentado en Recursos Humanos para ocupar el puesto de Gerente de Recursos Humanos en nuestra fábrica. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en gestión de recursos humanos, con un enfoque en la mejora continua y la innovación.Entre las responsabilidades del puesto se encuentran:• Realizar...

Asistente Administrativo en gestión humana ¿Qué buscamos? Profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines con mínimo 1 año de experiencia en roles administrativos en el sector salud, y capacitaciones en el área de salud ocupacional. Conocimiento o capacitación de la legislación laboral colombiana y normatividad específica del...

¿Por qué te necesitamos?Buscamos a un profesional experimentado en Recursos Humanos para liderar nuestro equipo de RRHH en la fábrica. Serás responsable de las áreas de selección, formación, desarrollo y relaciones laborales. Deberás trabajar en estrecha colaboración con la Dirección de RRHH para implementar y desarrollar políticas de RRHH en la...

**Descripción del Puesto de Recursos Humanos Senior**:En GRUPO CRIT, estamos buscando un Recursos Humanos Senior para incorporar a nuestro equipo en la zona de Santander.Entre tus responsabilidades se encuentran:- Gestión de la plantilla de aproximadamente 150 trabajadores- Realización de nóminas y planificación del presupuesto- Elaboración y...

Asistente Administrativo en gestión humana ¿Qué buscamos?Profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines con mínimo 1 año de experiencia en roles administrativos en el sector salud, y capacitaciones en el área de salud ocupacional.Conocimiento o capacitación de la legislación laboral colombiana y normatividad específica del...

Asistente Administrativo en gestión humana¿Qué buscamos?Profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines con mínimo 1 año de experiencia en roles administrativos en el sector salud, y capacitaciones en el área de salud ocupacional.Conocimiento o capacitación de la legislación laboral colombiana y normatividad específica del...

¿Por qué te necesitamos?Necesitamos un profesional experimentado en recursos humanos para liderar el desarrollo laboral en nuestra fábrica. El cargo requiere una sólida experiencia en selección, formación y gestión de personal.Funciones del puesto:Realizar procesos de selección y onboarding de nuevos empleados.Desarrollar planes de formación para...

.¿Por qué te necesitamos? Responsable de Recursos Humanos de la fábrica para las áreas de relaciones laborales, formación, desarrollo y selección. Líder del cambio y socio estratégico del departamento para el entorno de la fábrica, presta apoyo a la Dirección de RRHH en la implantación y desarrollo de las políticas de RRHH en la Sociedad. Dentro...

Descripción del PuestoBuscamos un profesional en Administración de Empresas con experiencia en roles administrativos en el sector salud. Debes tener conocimiento de la legislación laboral colombiana y normatividad específica del sector salud. Experiencia en gestión de nóminas, incluyendo cálculos de prestaciones sociales y auxilio de enfermedad....

¿Por qué te necesitamos?Buscamos a un experto en Recursos Humanos para liderar el cambio y ser socio estratégico del departamento en la fábrica. Serás el responsable de implementar y desarrollar políticas de RRHH en la Sociedad.Funciones del puesto:1. Realizar procesos de selección de fábrica y onboarding de nuevos empleados.2. Elaborar y seguir...

¿Por qué te necesitamos?Buscamos a un profesional experimentado en recursos humanos para liderar nuestro equipo de RRHH en la fábrica. Serás el responsable de las áreas de relaciones laborales, formación, desarrollo y selección.Funciones del puesto:• Realizar procesos de selección y onboarding de personal.• Elaborar y seguir planes de formación...

Descripción del PuestoEn PAGE GROUP SPAIN RECURSOS HUMANOS ETT SAU, estamos buscando un/a Auxiliar Administrativo/a para unirse a nuestro equipo.Las tareas del puesto incluyen:Realizar tareas administrativas de Back Office.Trabajar en 4 áreas de trabajo: Facturación, Cobro, Contratación o Reclamaciones del sector energético.Colaborar con el equipo para...

.Responsable de Recursos Humanos de la fábrica para las áreas de relaciones laborales, formación, desarrollo y selección. Líder del cambio y socio estratégico del departamento para el entorno de la fábrica, presta apoyo a la Dirección de RRHH en la implantación y desarrollo de las políticas de RRHH en la Sociedad.Funciones del puesto:Realizar los...

.Responsable de Recursos Humanos de la fábrica para las áreas de relaciones laborales, formación, desarrollo y selección. Líder del cambio y socio estratégico del departamento para el entorno de la fábrica, presta apoyo a la Dirección de RRHH en la implantación y desarrollo de las políticas de RRHH en la Sociedad.Dentro de las funciones de este...

.Responsable de Recursos Humanos de la fábrica para las áreas de relaciones laborales, formación, desarrollo y selección. Líder del cambio y socio estratégico del departamento para el entorno de la fábrica, presta apoyo a la Dirección de RRHH en la implantación y desarrollo de las políticas de RRHH en la Sociedad.Funciones del puesto:Realizar los...

.¿Por qué te necesitamos?Responsable de Recursos Humanos de la fábrica para las áreas de relaciones laborales, formación, desarrollo y selección. Líder del cambio y socio estratégico del departamento para el entorno de la fábrica, presta apoyo a la Dirección de RRHH en la implantación y desarrollo de las políticas de RRHH en la Sociedad. Dentro...

**¿Por qué te necesitamos?** Responsable de Recursos Humanos de la fábrica para las áreas de relaciones laborales, formación, desarrollo y selección. Líder del cambio y socio estratégico del departamento para el entorno de la fábrica, presta apoyo a la Dirección de RRHH en la implantación y desarrollo de las políticas de RRHH en la Sociedad....

Responsable de Recursos Humanos de la fábrica para las áreas de relaciones laborales, formación, desarrollo y selección.Líder del cambio y socio estratégico del departamento para el entorno de la fábrica, presta apoyo a la Dirección de RRHH en la implantación y desarrollo de las políticas de RRHH en la Sociedad.Dentro de las funciones de este...

Responsable de Recursos Humanos de la fábrica para las áreas de relaciones laborales, formación, desarrollo y selección.Líder del cambio y socio estratégico del departamento para el entorno de la fábrica, presta apoyo a la Dirección de RRHH en la implantación y desarrollo de las políticas de RRHH en la Sociedad.Funciones del puesto: Realizar los...