Responsable de Comunicación

hace 4 meses


Madrid, España Fyte A tiempo completo

Como Responsable de Comunicación Interna, tendrás la importante responsabilidad de garantizar una comunicación efectiva y estratégica dentro de la organización. Serás el enlace crucial entre los diversos departamentos y níveles jerárquicos, asegurando que los mensajes clave se transmitan de manera clara, coherente y motivadora. Además, trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de liderazgo para promover una cultura corporativa sólida y un sentido de pertenencia entre los empleados.

**Responsabilidades**:
**Desarrollar Estrategias de Comunicación Interna**: Diseñar y ejecutar planes de comunicación interna alineados con los objetivos y valores de la empresa. Identificar oportunidades para mejorar la eficacia de la comunicación y la participación de los empleados.

**Crear Contenidos Relevantes**: Producir materiales de comunicación, como boletines, correos electrónicos, intranet, presentaciones y otros medios, asegurando que sean pertinentes, claros y atractivos para la audiencia interna.

**Facilitar la Comunicación Interdepartamental**: Fomentar la colaboración y el intercambio de información entre los diferentes departamentos y equipos, facilitando la coordinación de proyectos y la resolución de problemas.

**Gestionar Plataformas de Comunicación**: Administrar y mantener herramientas de comunicación interna, como intranet, redes sociales corporativas u otras plataformas digitales, garantizando su correcto funcionamiento y relevancia.

**Organizar Eventos Internos**: Planificar y coordinar eventos y actividades internas, como reuniones de equipo, seminarios, talleres y celebraciones, con el fin de promover la cohesión del equipo y el sentido de pertenencia a la empresa.

**Medir y Analizar Resultados**: Evaluar la efectividad de las iniciativas de comunicación interna mediante la recopilación y el análisis de datos, utilizando métricas relevantes para medir el compromiso y la satisfacción de los empleados.

**Apoyar la Cultura Corporativa**: Colaborar con el equipo de Recursos Humanos y liderazgo para promover y reforzar la cultura corporativa, los valores y la visión de la empresa entre los empleados.

**Requisitos**:
Experiência previa en roles de liderazgo de comunicación interna, preferiblemente en el sector retail o industrias relacionadas.

Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés y español (nível C1 o superior).

Capacidad demostrada para desarrollar e implementar estrategias de comunicación efectivas.

Conocimiento sólido de herramientas y plataformas de comunicación interna.

Habilidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno multinacional y multicultural.

Orientación a resultados, capacidad analítica y habilidades para la resolución de problemas.

Titulación universitaria en Comunicación, Relaciones Públicas, Marketing o campos relacionados (preferiblemente).



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