Licenciado/a o Graduado/a + Máster Oficial en

**Vacantes Previstas**:
1

**Empresa**:
Tragsa

**Proyecto/ Motivo contratación**:
Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con del desarrollo el medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Licenciado/a o Graduado/a + Máster Oficial en Biología - Obras (Córdoba) en Córdoba

**Lugar de Trabajo**:

- Córdoba

**Funciones y Tareas**:

- Dar apoyo al Jefe de Obra en las tareas propias de la gestión de las actuaciones (redacción y organización de proyectos, seguimiento de la Calidad, seguimiento de la Prevención de Riesgos, Seguridad y Medio Ambiente).
- Gestionar la planificación y programación, la asignación de recursos, la distribución de las cargas de trabajo y el seguimiento de la ejecución de la obra.
- Controlar la calidad de los trabajos y la aplicación de la normativa en materia de seguridad y medio ambiente.
- Realizar las mediciones de obra, dar conformidad a los diferentes conceptos de gastos y elaborar la facturación al cliente, Seguridad y medio ambiente.
- Realizar el seguimiento de la producción y los costes de ejecución, analizando el rendimiento de los recursos y la rentabilidad de las obras.
- Coordinar el equipo a su cargo, procurando su adecuada formación y desarrollo profesional.
- Mantener relaciones técnicas y comerciales con los clientes y proveedores de las obras a su cargo.

**Requisitos Específicos**:
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:

- Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
- Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiência requerida.

**Formación**:
**Titulación**:

- Posees la titulación de Licenciatura en Biología o Grado + Máster en Biología.

**Formación Complementaria**:

- Formación en PRL.

**Experiência Previa**:

- Al menos 1 año de experiência en puestos de nível inferior del Grupo Tragsa.

**Méritos (Valorables)**:
**Formación**:
**Formación Complementaria**:

- Formación en Gestión de Espacios Naturales.
- Experiência en la realización de Informes Técnicos.
- Manejo de GPS, cartografía e interpretación de mapas.

**Experiência Previa**:

- Desde 1 día Hasta 6 meses de experiência en en puestos de nível inferior del Grupo Tragsa.

**Otros Factores Meritorios**:

- Carnet de conducir (B)

**Observaciones**:

- Contrato temporal con una duración estimada de 12 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resilencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, e