Licenciatura en Derecho o Grado + Máster Oficial

hace 7 meses


Madrid, España Grupo Tragsa A tiempo completo

**Vacantes Previstas**:
1

**Empresa**:
Tragsatec

**Proyecto/ Motivo contratación**:
Empresa de Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Licenciado/a en Derecho o Graduado/a + Máster Oficial en Derecho, Derecho Público o Derecho Ambiental para la gestión de declaraciones responsables de navegación y elaboración de notas técnico jurídicas en Comunidad de Madrid.

**Lugar de Trabajo**:

- Comunidad de Madrid

**Funciones y Tareas**:

- Apoyo en la realización de tareas de análisis y elaboración de notas técnicas de carácter jurídico relacionados con la utilización del dominio público hidráulico (servidumbre forzosa de acueducto, autorizaciones administrativas previas, renuncias, transferencias y sus correspondientes asientos, y expedientes de dominio), sobre estatutos y reglamentos de comunidades de usuarios/as, y sobre aclaraciones técnico-jurídicas solicitadas en procesos administrativos y contencioso administrativos interpuestos a resoluciones de la Comisaría de Aguas de los tipos anteriores.

**Requisitos Específicos**:
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:

- Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).

**Formación**:
**Titulación**:

- Licenciatura en Derecho o Grado + Máster Oficial en Derecho, Derecho Público o Derecho Ambiental (Titulación Homologada en España).

**Méritos (Valorables)**:
**Formación**:
**Formación Complementaria**:

- Formación en legislación y normativa de Aguas.
- Formación en legislación de procedimiento administrativo.

**Otros Factores Meritorios**:

- Nível de manejo medio de ofimática: Word
- Experiência en organización y trabajo de las administraciones hidráulicas o en la tramitación de expedientes jurídico - administrativos relacionados con el agua

**Observaciones**:

- Se ofrece:

- Se ofrece contrato de duración determinada de 6 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/as seleccionada/s.
- Jornada completa.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.



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