Inbound and Sales Marketing Automation

Marketing y comunicación- Castellbisbal, Barcelona (España)- Otros Contratos- Completa- 25000 - 30000- Publicado el 31/10/2023- En qué consiste el trabajo:

- Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
- #Conectamoseltalentoconlasoportunidades
- Desde la oficina de Iman Temporing Terrassa buscamos un/a Inbound and Sales Marketing Automation, para empresa ubicada en Castellbisbal dedicada al sector de la electricidad.
- Sus funciones:
- Desarrollar e implementar estrategias de Inbound Marketing.
- Gestión y segmentación de base de datos en HubSpot
- Mantenimiento general del CRM en HubSpot.
- Ser el puente entre Marketing y Ventas, trabajar a diario con el equipo comercial para crear estrategias, mejoras o campañas ad hoc para cada mercado.
- Automatización de procesos de Marketing y Ventas.
- Creación y optimización de campañas performance en Meta, Google y Microsoft.
- Reporting
- Colaborar estrechamente con el equipo de marketing en diferentes proyectos como organización de eventos, contenido para la web y otros.

Se ofrece;- Formación intensiva en Inbound Marketing y Marketing and Sales Automation en una empresa líder del sector (B2B)
- Aprendizaje junto a un equipo experimentado.
- Oportunidades de crecimiento profesional.
- Jornada completa.
- Horario: De lunes a jueves de 8 h a 14 h y de 15 h a 17:30 h, viernes de 8 h a 14 h
- Trabajar de forma híbrida entre las oficinas de Castellbisbal y desde casa.
- Salario según convenio y valía
- Se valorará:

- Experiência mínima de 2 años en puesto similar
- Formación en Marketing, Publicidad, Comunicación o áreas afines.
- Actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo.
- Ganas de aprender y desarrollarse en el área de Inbound Marketing y Automation.
- Conocimientos básicos en marketing digital.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.