Grabadores/as

**Vacantes Previstas**:
3

**Empresa**:
Tragsatec

**Proyecto/ Motivo contratación**:
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 3 Grabadores/as - Revisión de expedientes de Ayudas Europeas en Almería

**Lugar de Trabajo**:

- Almería

**Funciones y Tareas**:

- Apoyo a la grabación en el aplicativo de datos procedentes de la documentación acreditativa.
- Control de calidad de los datos introducidos en el sistema de información
- Separación de la documentación complementaria para su correcta identificación y carga como documento adjunto del expediente.
- Apoyo a la realización de consultas autorizadas por los interesados en bases de datos públicas para verificar el cumplimiento de requisitos y grabación del resultado de las mismas.
- Apoyo en la preparación de propuestas de resolución.
- Apoyo en la elaboración de propuesta de informe de alegaciones.
- Apoyo a la revisión de documentación administrativa presentada, y apoyo en la emisión del correspondiente requerimiento de subsanación en caso de ser necesario.
- Atención a usuarios para la resolución de cuestiones relacionadas con el alcance y la naturaleza de las actuaciones.
- Apoyo a la preparación de datos necesarios para la emisión de informes sobre la situación de la convocatoria y las características de las actuaciones.

**Requisitos Generales**:

- Conocimientos singulares de las funciones, tareas y operaciones, con una formación de nível medio(Bachiller, formación profesional grado medio (FPI) o superior (FPII)) o con experiência dilatada en el puesto de trabajo (entre 6 y 12 meses de experiência).

**Requisitos Específicos**:
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:

- Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiência requerida.

**Formación**:
**Formación Complementaria**:

- Conocimientos específicos en administración y gestión.

**Experiência Previa**:

- Al menos 1 año de experiência en administración y gestión.

**Méritos (Valorables)**:
**Formación**:
**Formación Complementaria**:

- Formación complementaria acreditada de al menos 2000 horas en la rama Administrativa.

**Experiência Previa**:

- Desde 1 año Hasta 5 años de experiência en la revisión de documentación y grabación de datos de expedientes de ayudas.
- Desde 1 año Hasta 5 años de experiência en la emisión de requerimientos de subsanación de expedientes de ayudas.
- Desde 1 año Hasta 5 años de experiência en la elaboración de propuestas de resolución para expedientes de ayudas.
- Desde 1 año Hasta 5 años de experiência en la atención al usuario para la resolución de cuestiones relacionadas con el alcance y la naturaleza de las actuaciones subvencionables y el procedimiento de las ayudas.

**Observaciones**:

- Se ofrece:
Contrato temporal con una duración estimada de 6 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resilencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.

Jornada completa.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual