Behavioural & Digital Skills - Lung Cancer

hace 1 semana


Madrid, España AstraZeneca A tiempo completo

Somos líderes en nuestro sector debido al desarrollo de un fuerte y amplio pipeline. Esto significa que estamos aquí para ganar, dándote un amplio abanico de oportunidades, aprendizaje y desarrollo.

En AstraZeneca el único que puede ponerse límites en el desarrollo de tu carrera profesional eres tú. Con las competencias adecuadas y pasión, te ayudaremos a explorar qué puede ofrecerte AstraZeneca en tu desarrollo.

Dentro del área de IDS en la Unidad de Scientific & Capability Development y en dependencia directa del Digital & Behavioural Capability Lead, como Oncology SB&DS Manager de Lung Cancer, tu labor será diseñar, liderar, impartir y evaluar la formación y entrenamiento comercial de los delegados de visita médica y el diseño de acciones formativas y/o itinerarios para los profesionales _Customer Facing_, asegurando que los medios y materiales propuestos consigan garantizar la transmisión y desarrollo de conocimientos tanto a nível científico como en aquellas competencias requeridas por el negocio con el fin de cumplir los objetivos comerciales de la Compañía.

**RESPONSABILIDADES/FUNCIONES**:
Áreas clave

**Planificación**
- Diseñar, preparar y adaptar los materiales de formación de producto y área terapéutica de forma transversal con médico y marketing.
- Desarrollo de las capabilities y skills de los equipos de campo.
- Planificar, diseñar e implementar los proyectos formativos y de entrenamiento adaptados a la estrategia comercial y de valor en salud de AZ.
- Participar en el Brand Team específico, con el fin de recopilar información relevante para la formación de la red de ventas y así definir las prioridades sobre las materias a impartir, mensajes y técnicas de formación existentes.
- Entendimiento de las necesidades del sistema sanitario y los profesionales de salud. Recogida de insights de campo y detectar junto con los Managers las necesidades formativas de los equipos de campo, siempre con foco en las prioridades de la compañía y el sistema sanitario.
- Realizar, junto con el departamento Médico y Compliance, la revisión del material de formación elaborado y de aquellos mensajes y/o prácticas que se transmitan en las sesiones de formación, con el fin de cumplir con las políticas de la compañía.
- Potenciar la colaboración transversal en el diseño de los planes formativos.
- Selección adecuada de proveedores externos de apoyo y gestión presupuestaria.

**Implementación**
- Impartir las diferentes acciones formativas en **_soft skills_** **y ciencia.**:

- Diseñar e implementar las dinámicas formativas en **reuniones de ciclo**.
- Diseñar e impartir los **planes de inducción** para las nuevas incorporaciones del área comercial y áreas funcionales (BAS, BAM, BM, DSL, etc.)
- Evaluar el impacto de las actividades formativas.
- Certificar a los nuevos roles de campo en los nuevos lanzamientos para asegurar el éxito.
- Mantener actualizados los contenidos en los distintos canales de formación disponibles (**AZ Training).**:

- Gestionar de forma integral el LMS, con respecto a sus profesionales asignados, en caso de migración a otra plataforma.
- Salir a campo para evaluar las interacciones realizadas y mantener sesiones de coaching con figuras de campo con el fin de que este proceso alcance la calidad esperada.

**Compliance**
- Garantizar que todas las actividades relacionadas con su puesto de trabajo cumplen, con la normativa externa, con los procedimientos, estándares, directrices y regulaciones internas aplicables. Proyectar, en tu relación con clientes internos o externos, la imagen y valores corporativos de AZ.

**REQUISITOS DEL PERFIL**:
Imprescindibles:

- Formación: Licenciatura / Grado en Ciencias de la Salud.
- Inglés: C1.
- Capacidad de comunicación.
- Experiência en el diseño e implementación de acciones formativas.
- Buen nível de autonomía en la gestión de las prioridades del trabajo.
- Disponibilidad para viajar.
- Experiência en el área comercial y/o cualquier actividad que implique interactuar con clientes Ej. Delegado de visita Médica, MSL, Marketing, DSL, etc.

Deseables:

- Muy valorable experiência en el área de Oncología.
- Experiência en formación de equipos de al menos 2 años.
- Experiência en formación en soft skills.
- Conocimiento y/o experiência en puesta en marcha de programas formativos en nuevas competencias, incluyendo las soluciones innovadoras del sector salud que buscan la mejora del viaje del paciente.
- Gestión de proyectos.
- Office nível Avanzado.
- Habilidad en la gestión de grupos.
- Conocimiento e interés por el mundo digital y nuevas tecnologías.

**RELACIONES FUNCIONALES**:
Relaciones internas:

- Marketing: Brand Manager / Marketing Lead.
- Ventas: DVM/ Gerentes de Zona / RBD / JNV.
- Médico: Medical Manager.
- Acceso: CMAM.
- Compliance.
- IDS: Business Intelligence, omnicanalidad, innovación.

Relaciones externas:

- KEEs.
- Proveedores.

**COMPETENCIAS**:

- Trab



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