Administrativo/a

**Vacantes Previstas**:
1

**Empresa**:
Tragsatec

**Proyecto/ Motivo contratación**:
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Administrativo/a para dar apoyo en el servicio de coordinación y soporte técnico de las actividades organizadas por la Universidad Internacional Menéndez Pelayo en el desarrollo del programa de Inmersión Lingüística.

**Lugar de Trabajo**:

- Santander
Dirección: UIMP. Avda. de los Castros 42 39005 Santander

**Funciones y Tareas**:

- Elaboración de todo tipo de listados de alumnos/as y profesores/as, necesarios para el desarrollo de los cursos de inmersión en lengua inglesa
- Atención e información presencial del desarrollo del programa en la recepción de cada centro docente, atendiendo personalmente a los alumnos/as que se reciben en cada sede. Dicha atención se prestará 5 días a la semana, de lunes a viernes, incluyendo los días festivos
- Elaboración de certificados de asistencia de alumnos/as: elaboración, distribución, recogida y chequeo de los mismos. Escaneo de dichos certificados asistencia de los alumnos/as el último día de cada curso
- Comprobación semanal de actas, generación de diplomas, tramitación de su firma y expedición del diploma a los alumnos/as a través de plataforma
- Proporcionar soporte funcional de las aplicaciones informáticas de las que dispone la Universidad para la gestión de los cursos, y apoyar en el uso de estos aplicativos informáticos a profesores/as, alumnos/as y técnicos/as, en aras de realizar un uso más eficiente de los mismos
- Compendio de la información y documentación necesaria para el seguimiento de los presupuestos de los programas de inmersión, seguimiento del proceso de facturación semanal

**Requisitos Específicos**:
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:

- Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).

**Formación**:
**Titulación**:

- Estar en posesión de una Titulación Oficial de FP II o CFGS en la rama administrativa (Homologada en España) o al menos 1 año de experiência demostrada que le aporte los conocimientos de la técnica administrativa en general y especialmente aplicados a las materias propias del puesto.

**Méritos (Valorables)**:
**Formación**:
**Idiomas**:

- Inglés Nível: B1

**Experiência Previa**:

- Desde 1 mes Hasta 3 meses de experiência en Soporte técnico administrativo en la Universidad Internacional Menéndez Pelayo en el ámbito profesional

**Otros Factores Meritorios**:

- Conocimientos Microsoft Office
- Buena actitud, versatilidad, iniciativa, capacidad de adaptación a nuevas metodologías de trabajo. Alta capacidad de integrarse en equipos de trabajo

**Observaciones**:

- Se Ofrece:

- Contrato de duración determinada estimada de 2 meses.
- Jornada Completa de 37,50 horas semanales a turno partido.
- Ticket restaurante.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado

Si la persona que resulte seleccionada en este proc