Coordinador/a de Mantenimiento

Seleccionamos un/a Coordinador/ de Mantenimiento - Técnico/a Mecánico Eléctrico para el mantenimiento correctivo / preventivo de líneas de producción con un alto nível tecnológico de automatización.

**Funciones**:

- Mantenimiento correctivo y preventivo de líneas de producción.
- Dedicando la mayor parte de su tiempo apoyando en la resolución de averías a un equipo de unos 10 técnicos de mantenimiento, repartidos en turnos rotativos de trabajo, en una planta con unos procesos de fabricación de un nível alto de automatización de sus máquinas productivas.

**Requisitos**:

- Experiência probada en el mantenimiento preventivo/correctivo de maquinaria de producción con un nível alto tecnológico de automatización mecánico, neumático (líneas de ensamblaje de piezas pequeñas).
- Experiência en el uso de máquinas-herramientas de taller (torno, fresa,.).
- Interpretación de planos mecánicos, esquemas neumáticos.
- Conocimientos en el mantenimiento eléctrico para el análisis y diagnóstico de averías en máquinas con muchos elementos de éstas en movimiento automático.
- Capacidad para liderar un equipo de mantenimiento de unas 10 personas apoyando en el análisis y resolución de incidencias en las líneas automáticas de producción.
- Habituado a trabajar con soporte informático (GMAO, Microsoft, ). Imprescindible experiência en la gestión del mantenimiento con un GMAO para el seguimiento y análisis de averías.
- Acostumbrado en trabajar a pie de planta donde están las máquinas de producción, en un entorno de mejora continua, no sentado en un despacho.
- Formación: mínimo FP relacionada con la construcción mecánica FP2 o CFGS. No encajan perfiles con estudios de mecánica de coches. Formación en neumática en automatismos nível técnico alto.

**Se ofrece**:

- Incorporación mediante contrato indefinido.
- Salario bruto de 35.000 €
- Horario: turno partido de 8 a 13h y de 14 a 17h. de lunes a viernes, pero tiene que tener disponibilidad horaria por si saliera alguna necesidad fuera de este horario.