Legal Trainee

**_“El mundo es tuyo con Meliá”_**

Descubre un camino sin fronteras en Meliá, donde las posibilidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en diversos países y a ser parte de nuestra extensa familia global

**Descrube algunos de los beneficios que te ofrecemos**:

- **My MeliáRewards**: Participa en nuestro exclusivo programa de fidelidad, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
- **My MeliáBenefits**: Aprovecha la retribución flexible y descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Siéntete orgulloso de pertenecer a Meliá como nosotros lo estamos de ti

En Meliá Hotels International estamos buscando a un/a Becario/a para realizar prácticas en el dpto. de Legal (compromiso mínimo de 6 meses).

**Actividades a desarrollar**:

- Toma de contacto y desarrollo práctico en las siguientes materias y especialidades:

- Civil: contratos varios (compraventa, arrendamiento, prestación de servicios, suministros ), reclamaciones por incumplimiento, negociación de acuerdos, entre otros.
- Mercantil: actas de sociedades.
- Administrativo: tramitación de licencias, autorizaciones, permisos varios, licitaciones, expediente sancionadores ante diferentes administraciones públicas (local, autonómica y estatal).
- Procedimientos judiciales y acuerdos extrajudiciales en el ámbito penal, civil administrativo
- Apoyo al negocio (Hoteles) en consultas referentes a normativa turísticas, principalmente.

**Requisitos**:

- Grado en Derecho
- Máster de abogacía o relacionados
- Español e Inglés altos
- Poder firmar un convenio con la escuela de mínimo 6 meses

**En Meliá todos somos VIP**

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiência inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente **VIP**.
- En Meliá Hotels International apostamos por la _**_igualdad _**_de oportunidades _**_entre mujeres y hombres_**_ en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente._
- Impulsamos nuestro compromiso con _**_la igualdad y la diversidad_**_, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que _**_la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global_**_._
- Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “_**_Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable_**_” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible._

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