Agente de Emergencias

Nº de puestos:
- 2- Empresa:
- Tragsatec- Ubicaciones geográficas:
- Los Palacios ( Sevilla) o Noalejo ( Jaén)
- Funciones:
- FUNCIONES:
La persona seleccionada se encargará de realizar, entre otras, las siguientes funciones en el ámbito de actuación regional de Emergencias Andalucía:
1. Cumplimiento de las tareas asignadas por los responsables de turno o coordinador de agentes, inherentes a su puesto de trabajo, realizándolas con las adecuadas medidas de seguridad y calidad exigibles.
2. Ejecución de las tareas asignadas en trabajos de gabinete, campo, emergencias, eventos, adiestramientos y ejercicios prácticos programados.
3. Mantener los umbrales mínimos definidos en las acciones formativas que se definan.
4. Ejecución de tareas asignadas relativas al mantenimiento, conservación y limpieza de los equipos, materiales instalaciones y vehículos, cumpliendo los requisitos indicados al respeto en el sistema de calidad.
5. Cuando actúen como agentes de intervención se integrarán en las unidades especializadas que se les requiera.
6. Realizar cuantas funciones inherentes a su unidad y empleo le sean encomendadas por sus superiores.
- Tipo de jornada:
- Tiempo Completo- Requisitos (obligatorios):
- REQUISITOS INDISPENSABLES:

- Estar en posesión de las titulaciones de Bachillerato o Ciclo Formativo Grado Superior o FPII.
- Experiência en trabajos de emergencias y/o protección civil de, al menos, tres meses.
- Carné de conducir Tipo B.
- Méritos (valorables):
- MÉRIOS VALORABLES:

- Formación en Protección Civil o Gestión de Emergencias (Protección Civil, Riesgos Tecnológicos, Riesgos Naturales, Riesgos Antrópicos y otros).
- Formación en Sistemas de información geográfica y cartografía.
- Formación en trabajos en altura / trabajos con helicóptero. Se considerarán titulaciones referentes a capacitación para la realización de trabajos en altura y formación en trabajos de planificación o emergencias/ salvamento y rescate, que se realizan con helicóptero.
- Carné de conducir superior /piloto de drones tipo C1, C o C+E, o tener la titulación de piloto de drones, mínimo en categoría abierta A1/A3.
- Formación en sistemas de comunicaciones o de realización y edición de fotografía y vídeo de más de 15 horas.
- Carné de conducir:
- Tipo: B Imprescindible; Coche Propio: Valorable
- Observaciones:
- SE OFRECE:
Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se deberá adjuntar como Anexo a la solicitud certificado de homologación o equivalencia expedido por el MEFP, Ministerio de Universidades de España o Suplemento Europeo al Título (SET).

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
- PRUEBAS DE EVALUACIÓN DE LAS APTITUDES FÍSICAS PARA EL ACCESO.

A continuación se describen los test físicos a realizar por las personas aspirantes a los diferentes perfiles GREA (grupo de apoyo y grupo técnico).

ADAPTACIÓN AL MEDIO ACUÁTICO. 50 metros en piscina.

CARRERA CON OBSTÁCULOS (TIPO INEF). Circuito de agilidad.

TRACCIÓN O DOMINADAS EN BARRA FIJA (hombres). Flexiones en barra, agarre con las palmas al frente, brazos totalmente extendidos.

FLEXIÓN MANTENIDA EN BARRA (mujeres). Agarre continuado que se realizará con las palmas de las manos mirando hacia delante o hacia atrás indistintamente y con una separación aproximada correspondiente a la anchura de los hombros.

TEST DE COOPER. Recorrer la mayor distancia posible a velocidad constante durante un lapso de 12 minutos.