Coordinador de Obras e Instalaciones

Descripción de la empresa
- JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3000 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nível mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo._

Descripción del empleo

El coordinador de obras e instalaciones (facilities coordinator) contribuye a la aplicación del plan de negocio (aperturas y reformas) aprobado para el área de expansión y garantiza el mantenimiento la actualización de todos los archivos de datos pertinentes.

**QUÉ TE OFRECEMOS**

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y trabaja cada día para ser un excelente lugar de trabajo. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros. Además, como embajador de JYSK, obtienes lo siguiente:

- Contrato indefinido a 40 horas semanales
- Oportunidades para tu desarrollo a través de una excelente formación y mentoría
- 15% de descuento en todas las tiendas JYSK
- Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.)

**COMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK**
- Gestión de las instalaciones. Actuar como persona de contacto para los arrendadores, administradores de edificios y promotores, en lo que respecta a la gestión de las instalaciones
- Enlace entre las tiendas/el comercio minorista y las empresas de construcción que realizan la renovación, la reconstrucción de las tiendas
- Negociar la mejor oferta para los proyectos de renovación/reconstrucción.
- Participar en el proceso presupuestario de las inversiones en inmuebles.
- Gestión de proyectos; todos los proyectos de tiendas: nuevas/traslados/ampliación/cierre de tiendas + renovación de tiendas actuales.
- Participar y contribuir a todas las fases de las tareas de facility management para las renovaciones, ampliaciones y cierres de tiendas.
- Responsable, bajo las directrices de DVM, de las tareas de construcción, presupuestos, etc., en proyectos de apertura y reaperturas
- Asistir activamente a DVM/DVC en la realización de la inspección de acuerdo con la legislación.
- Participar en el seguimiento del presupuesto/costes de cualquier proyecto y de los costes de mantenimiento corriente: Electricidad, calefacción, gestión de residuos y otros gastos corrientes.
- Participar junto con DVM y DVC en el seguimiento de los gastos de inmuebles en obras y mantenimiento.
- Supervisar y obtener todas las licencias/permisos legales y oficiales requeridos según las indicaciones, junto con DVM y DVC.
- Supervisar los proyectos de construcción para garantizar que se cumplan las normas del JYSK.
- Garantizar el cumplimiento de las normas y directrices del proceso de licitación.
- Otras responsabilidades;
**QUÉ DEBES TRAER**
- Experiência en puesto similar 5 años. Se valorará experiência en retail.
- Conocimientos técnicos en construcción y gestión de instalaciones.
- Capacidad de negociación para obtener las mejores ofertas.
- Conocimiento de normativas y legislación relacionadas.
- Formación Superior.
- Inglés B2 imprescindible

Información adicional
**¿ES ESTA TU PRÓXIMA OPORTUNIDAD? INSCRÍBETE YA**

**Proceso de selección en España**:

- Si tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo
- A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica
- En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial

**SOBRE NOSOTROS**

Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3000 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.

JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.

**Para más información, por favor visita nuestra **página de carrera