Administrativo/a Facility Management

hace 2 meses


España Lidl Supermercados SAU A tiempo completo

**Introducción**:
Desde nuestras más de 630 tiendas, 11 plataformas logísticas y nuestras oficinales regionales y corporativas en España, nuestrxs más de 17.000 empleadxs marcan la diferencia. Ofrecemos un entorno de trabajo que incentiva su bienestar, conciliación, estabilidad y desarrollo, habiendo sigo galardonados como TOP Employer en España y Europa por 5º año consecutivo. ¿Quieres unirte a un equipo en expansión?

**Tus tareas**:
**Tareas administrativas**
- Gestionar el mantenimiento de nuestros edificios, instalaciones y equipamiento.
- Coordinar, controlar y revisar la subsanación de averías por parte de las empresas colaboradoras de FM.
- Controlar la duración de los contratos de servicios responsabilidad de FM de tiendas y gestión documental de reuniones de negociación y contratación.
- Controlar y gestionar las empresas externas contratadas para la realización de las distintas tareas de reparación y mantenimiento, revisar presupuestos, cotejar y validar facturas.
- Gestionar los pedidos de equipamiento necesario para las rutas de mantenimiento.
- Controlar los inventarios de control de equipamiento y maquinaria de tienda cuatrimestrales. - Gestionar siniestros y documentación para reclamación a terceros.
- Cualquier otra tarea enmarcada dentro del departamento de Inmuebles y prestar apoyo al/a la Responsable / Jefe/a del Departamento.

**Mantenimiento preventivo e inspecciones legales**
- Coordinar y controlar la documentación del mantenimiento legal obligatorio de las empresas colaboradoras de FM.

**Optimización de costes**
- Agrupar averías no urgentes en rutas mensuales de mantenimiento, tramitación de, reprogramación de horario de iluminación según horarios de apertura comercial, y analizar y proponer medidas de prevención de averías recurrentes.

**Tu perfil**:

- Formación de Grado Superior o equivalente
- Dominio del paquete office (nível avanzado de MS Excel imprescindible)
- Persona organizada, dinámica y proactiva

**Qué te ofrecemos**:

- Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
- Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
- Desde hace años garantizamos que cada minuto trabajado en Lidl se registra y se compensa.
- Y un equipo como no te imaginas. Y no porque lo digamos nosotros, sino porque hemos sido galardonados por 5º año consecutivo con la certificación TOP Employer, que reconoce a Lidl como una de las mejores empresas para trabajar en España. Únete a nosotros y Marca la Dferenca

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