Press Officer

**Introducción**:
**Tu perfil**:
Diseñar la estrategia relacional con los medios de comunicación tradicionales para garantizar la mejor cobertura mediática de las acciones de comunicación corporativa que se organizan desde el área:

- Encargarse del contacto con medios de comunicación para garantizar la gestión adecuada de las peticiones de prensa dirigidas a Lidl
- Organizar las comunicaciones proactivas de Lidl a los medios (directamente o a través de agencias) adecuando el relato corporativo global a las expectativas propias de los medios para maximizar el impacto
- Mantener dialogo continuo y fluido con las redacciones y direcciones de los medios más relevantes para la actividad de comunicación de Lidl
- Mantener una BBDD de periodistas y las gestiones realizadas con estos y sus medios para garantizar la trazabilidad de la actividad.
- Diseñar la estrategia de medios regional y coordinar su gestión con el equipo de Corporate Affairs REG.

**Tus tareas**:

- Estudios Universitarios finalizados en ámbitos como Comunicación, Periodismo o similar
- Excelencia en lenguaje oral y escrito en castellano. Valorable catalán.
- Nível alto de inglés y/o alemán (escrito y hablado)
- Dominio del paquete Office
- Visión global, creatividad, capacidad de análisis y síntesis

Se valorará:

- Experiência en reporterismo y/o redacciones de medios de comunicación tradicionales
- Experiência en gabinetes/departamentos de comunicación de empresas/organizaciones con responsabilidad en la relación con medios de comunicación
- Experiência en agencias de comunicación en el ámbito de la interlocución con medios de comunicación
- Experiência en funciones de portavocía frente a medios de comunicación

**Qué te ofrecemos**:

- Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
- Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
- Y un equipo como no te imaginas.