Stress Engineer

**STRESS ENGINEER**:
Desde Capgemini Engineering nos encontramos en búsqueda de un/una Ingeniero/a de Cálculo para trabajar en nuestra división de aeronáutica, espacio y defensa.

**¿Cuál será tu misión como Ingeniero/a de Cálculo?**

El Ingeniero/a de Cálculo formará parte integral de nuestro equipo, y será responsable de una variedad de tareas vinculadas con el cálculo de estructuras aeronáuticas. Entre las funciones principales estarán:

- Cálculo de estructuras aeronáuticas.
- Metodologías de análisis de cálculo estático y estructural.
- Creación de planos de conjunto y fabricación.
- Creación, chequeo, actualización y modificación de GFEM y DFEM

**¿Qué estamos buscando?**
- Formación en Ingeniería de cualquier rama mecánica
- Nível de inglés: intermedio-alto.
- Conocimientos tecnológicos valorables: Nastran, Hyperworks, Patran, Hypemesh
- Valorable, conocimientos en composite
- Buscamos un perfil con más de 2 años de experiência profesional previa trabajando en funciones similares a las descritas.
- Habilidad para trabajar con equipos multidisciplinares.

**¿Qué ofrecemos?**

La colaboración es clave en el desarrollo de nuevas ideas, de nuevas soluciones, del crecimiento profesional y personal y por eso para nosotrxs es vital el equipo y el buen clima. Trabajamos y potenciamos nuestras COMUNIDADES dentro de la compañía.

Tenemos un CATALOGO DE MEDIDAS de desarrollo y conciliación muy completo (ayudas familiares, seguros y tickets, días festivos adicionales de tiempo para ti y lxs tuyxs, etc.). ¿Nos conocemos y te lo contamos?
- Empresa TOP EMPLOYERS. Consideradas como una de las mejoras empresas en las que trabajar.
- Somos DIVERSOS en edad, género, ascendencia, familianos hemos certificado en Diversidad y como empresa ÉTICA más de 9 años seguidos
- Flexibilidad horaria.
- 24 días de vacaciones, 2 días de asuntos propios, y festivos el 24 y el 31 de diciembre.
- Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año.
- Posibilidad de disfrutar un mes adicional de vacaciones y plan de compra de días adicionales de vacaciones.
- Participación en diversidad de proyectos innovadores.
- Seguro médico privado subvencionado al 50%.
- Vale guardería para el cuidado de niños de 0 a 3 años.
- Tickets restaurante.
- Ofertas y descuentos para empleados en diferentes productos y servicios (clubs deportivos, formaciones, bancos, coches, tiendas online, hoteles, viajes y restaurantes).
- Seguro de vida y accidentes.
- Plan de retribución flexible.
- Cesta regalo por nacimiento de hijo.
- Cobertura del 100% del salario en caso de baja médica desde el primer día.
- Plan de formación anual muy completo, tanto en habilidades personales como técnicas e idiomas, a través de cursos presenciales en la compañía y varias plataformas digitales de las que disfrutarás desde donde quieras. Y certificaciones para empleados.
- Plan de carrera.
- Fundación Capgemini. Colabora en diferentes programas de voluntariado y donaciones para impactar en la sociedad en beneficio de los colectivos más vulnerables.