Veterinario/a
hace 2 semanas
Nº de puestos:
- 1- Empresa:
- Tragsatec- Proyectos:
- Empresa de Tecnologías y Servicios Agrarios S.A. S.M.E. M.P. (TRAGSATEC), empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícola, ganadera, forestal y medioambiental; precisa incorporar un/a veterinario/a para cubrir la sustitución de una persona con derecho de reserva de puesto de trabajo para un centro de acogida animal.
- Ubicaciones geográficas:
- Armenteira (Meis, Pontevedra)
- Funciones:
- Atención clínica de los animales del centro de protección de animales domésticos abandonados.
- Gestión veterinaria del centro.
- Gestión de las adopciones.
- Actividades formativas para colegios.
- Tipo de jornada:
- Tiempo Completo- Titulación requerida:
- Licenciado/a en Veterinaria
- Requisitos (obligatorios):
- REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:
El no cumplimiento de estos requisitos implicará la exclusión del procedimiento.
- Título de Veterinario/a (Licenciatura o Grado). Titulación homologada en España.
- Conocimientos informáticos en Word y en Excel.
- Méritos (valorables):
- MÉRITOS VALORABLES:
- Formación complementaria acreditable (superior a 15 horas) en clínica de pequeños animales.
- Estar en posesión del curso de Dirección de instalaciones de radio-diagnóstico.
- Experiência previa acreditable en atención veterinaria en clínica de pequeños animales.
- Carné de conducir:
- Tipo: B Imprescindible; Coche Propio: Imprescindible
- Observaciones:
- SE OFRECE: - Contrato de duración determinada por sustitución con una duración estimada de 3 meses, en función del hecho causante.
- Jornada completa.
- Salario según convenio.
- Disponibilidad de trabajar a jornada partida, a turnos, guardias de noche y fin de semana.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.
La oferta permanecerá abierta a inscripciones desde hoy 31/07/2023 hasta el próximo 02/08/2023 a las 23:59h.
