Capataces/as

Nº de puestos:
- 8- Empresa:
- Tragsa- Proyectos:
- Empresa de Transformación Agraria S.A. S.M.E. M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, precisa incorporar ocho capataces/as para prestar apoyo en Huelva.
- Ubicaciones geográficas:
- HUELVA
- Funciones:
- Organizar los procesos de ejecución, control, seguimiento, replanteo, control de calidad de las unidades ejecutadas, controlar y organizar equipos de trabajo, planificar suministro de materiales y organización de acopios.
- Vigilancia de las medidas de seguridad laboral.
- Tipo de jornada:
- Tiempo Completo- Titulación requerida:
- Tecnico Especialista FP I
- Requisitos (obligatorios):
- Ciclo Formativo Grado Medio o FPI
- Carné de conducir tipo B en vigor
- Experiência mínima demostrable de tres años en obras de movimiento de tierras, firmes y pavimentos, reparación y conservación de carreteras y caminos rurales, conducciones y canalizaciones, obra civil en general, aprovechamiento del medio forestal, conservación del medio natural y prevención incendios.
- Méritos (valorables):
- Formación acreditada de más de 500 horas en la rama agraria/forestal o edificación y obra civil
- Formación acreditada en prevención riesgos laborales
- Experiência demostrable o conocimientos acreditados en apps para el terreno (ARCGIS)
- Experiência demostrable superior a los tres años en ejecución de obras de movimiento de tierras, firmes y pavimentos, reparación y conservación de carreteras y caminos rurales, conducciones y canalizaciones, obra civil en general, aprovechamiento del medio forestal, conservación del medio natural y prevención incendios
- Carné de conducir:
- Tipo: B Imprescindible; Coche Propio: Valorable
- Observaciones:
- Se ofrece:

- Contrato de duración determinada con una duración estimada de 12 meses, asociado a la ejecución

del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resilencia o con
financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se deberá adjuntar como Anexo a la solicitud certificado de homologación o equivalencia expedido por el MEFP, Ministerio de Universidades de España o Suplemento Europeo al Título (SET).

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante.