Director/a Proyecto Eu4youth, Túnez

hace 6 meses

Madrid, España FIIAPP A tiempo completo

**REFERENCE (REF 622) Directeur/trice projet EU4Youth Túnez**

La Fundación Internacional y para Iberoamérica de Administración y Políticas Públicas

F.S.P. (ci-après FIIAPP), souhaite recruter un.e directeur en détachement/expatriée de

projet pour l'un de ses domaines de coopération technique publique liés à la gestion de

projet.

Plus précisément, le directeur/trice de projet détaché assumera le rôle de chef de file

dans la mise en œuvre du projet Maghroum'IN (composante 2 du programme EU4Youth)

"Participation et inclusion de la jeunesse tunisienne, à travers la création, l'accès à la

culture et au sport au niveau local" a pour objectif principal de renforcer l'inclusion sociale

et économique des jeunes en situation de vulnérabilité à travers le programme d'initiative

EU4Youth pour la Tunisie financé par l'Union européenne, sous le consortium de

l'AECID, de la FIIAPP et du British Council.

Un contrat d'emploi temporaire est proposé pour une période d'exécution estimée à

environ 36 mois et le lieu de service est la Tunisie.

**Le salaire pour ce poste est fixé à 122 000 euros bruts par an**. Il sera tenu compte Il

sera tenu compte, entre autres, de l'expérience et des compétences

Le projet vise également trois résultats principaux:

- R1. Renforcer la gouvernance locale avec des actions plus inclusives,

transparentes, efficaces et participatives pour faciliter l'inclusion des jeunes

tunisiens en situation de vulnérabilité et leur développement social et

économique à travers la culture et le sport.
- R2. Renforcer les capacités de la société civile tunisienne impliquée dans la

culture et le sport pour l'inclusion des jeunes tunisiens en situation de

vulnérabilité.
- R3. Accroître l'insertion professionnelle et l'employabilité des jeunes tunisiens

en situation de vulnérabilité et favoriser la créativité entrepreneuriale dans les

domaines de la culture et du sport.

femmes et les hommes en matière d'accès à l'emploi, conformément à l'article 14 de la

Constitution espagnole, à la loi organique 3/2007, du 22 mars et à la résolution du 29

décembre 2020, du Secrétariat général de la fonction publique, qui publie l'accord du

Conseil des Ministres du 9 décembre 2020, qui approuve le Plan III pour l'égalité entre

les femmes et les hommes dans l'administration générale de l'État et dans les

organismes publics qui lui sont liés ou qui en dépendent.

**FONCTIONS DU POSTE**

représentera la FIIAPP dans les affaires politiques et institutionnelles.

Ses tâches seront, entre autres, les suivantes:

- Gérer les relations avec la Délégation de l'Union Européenne en Tunisie sur les

questions opérationnelles et stratégiques, selon les normes de

professionnalisme les plus élevées et dans le meilleur intérêt de toutes les parties

;
- Coordination de l'équipe de projet travaillant ensemble et en contact étroit avec

les coordinateurs/trices de projet et toute l’équipe, afin d'assurer la mise en

œuvre optimale des résultats attendus de l'action d'une manière cohérente et

efficace.
- Coordination avec les partenaires pour la mise en œuvre correcte du projet.
- Développer et maintenir les contacts institutionnels nécessaires au bon

déroulement du projet, avec des parties telles que les autorités locales, les

ministères et les acteurs institutionnels locaux, les municipalités, la société civile,

les organisations de jeunesse...
- Représenter le projet dans des réunions, des commissions, des événements ou

des activités de nature publique ou technique ;
- Préparation et coordination des instruments et espaces de gouvernance (comités

de suivi et de gestion ainsi que prise de décision) en collaboration avec la

coordination du projet.
- Assurer la coordination avec d'autres composantes du programme EU4Youth et

d'autres projets de jeunesse pertinents.
- Adopter une approche de travail en équipe, en particulier avec les principaux

gestionnaires de programme ;
- Assurer la cohérence du programme et veiller à ce que les résultats du projet

soient conçus, fournis et livrés conformément aux normes stipulées en matière

de portée, d'objectifs, de délais, de coûts et de qualité.
- Fournir un leadership et une valeur ajoutée conceptuelle aux parties prenantes

du projet dans les domaines pertinents : renforcement de l'inclusion des jeunes,

culture et développement, le sport en tant que moteur de l'inclusion, etc.
- Respecter les organes de gouvernance établis et assurer la coordination avec

les partenaires de mise en œuvre ;
- Assurer une relation étroite, positive et harmonieuse entre les partenaires de

mise en œuvre.
- Respecter les exigences du contrat principal PACA (Accord de contribution au

pilier) entre l'AECID, le British Council, la FIIAPP et l'UE.
- Gérer les écarts éventuels par rapport aux plans en proposant des mesures

correctives et en générant des soluti

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