Arquitecto/a Sharepoint

Arquitecto/a Sharepoint

**Ubicación**:Zaragoza, ES, 50018**Fecha**:14 nov. 2023Entonces eres KPMG Originals. Un modo de entender la vida y tu profesión diferente desde donde marcar la diferencia. Un modo de crecer en un ambiente profesional que busca cambiar las cosas, transformar las empresas y la sociedad.

Ven, alcanza tus metas, supera tus límites en un ambiente profesional único y únete a una firma que es más que una firma de Servicios Profesionales. **Sé KPMG Originals**.
- Actualmente nos encontramos en un proceso de expansión dentro de nuestro equipo de Technology Enablement y buscamos incorporar a un/a Arquitecto/a de Sharepoint.**¿Qué necesitas saber?**
- 4 años de experiência ocupando el rol de Arquitecto/a de Sharepoint.
- Conocimientos en desarrollo de webparts SPFx en SharePoint Online.
- Conocimientos en desarrollo de APIS en Azure (Azure Functions) y CSOM (SharePoint Client Object Modal).
- Conocimientos en Visual Studio, Visual Studio Code y Power Automate.
- Además, valoramos positivamente aportar conocimientos y/o experiência en:
- Desarrollo Back-end en ASP.NET, MVC, C#, Entity Framework, API Rest, WCF...
- Configuración y gobierno de Microsoft Teams.
- Configuración de identidad de acceso de Azure AD.
- Analisis de vulnerabilidades en tenants Microsfot 365, infraestructuras desplegadas en Azure y entornos onpremises AD.

**¿Qué valor añadido te podemos aportar?**
- Un gran **ambiente de trabajo**, tanto dentro como fuera de la oficina
- Oportunidades internacionales y red de contactos **global**:

- Formación** **continua** **y **plan de carrera **a tu medida
- **Salario competitivo **y plan de remuneración flexible
- **31 días** laborables de** vacaciones**:

- La tarde de tu **cumpleaños libre**:

- **Flexibilidad **y posibilidad de **teletrabajo**:

- Acceso a Kteam, nuestra **plataforma de bienestar,** servicios, solidaridad y promociones
- Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.