HRbp

hace 3 semanas


Madrid, España Takeda Pharmaceutical A tiempo completo

**TAKEDA**:
At Takeda, we earn the trust of society and our customers through our values of Takeda-ism: Integrity, Fairness, Honesty, Perseverance. We incorporate these values in everything we do. They represent who we are and how we act. They help us make decisions that we can be proud of today and in the future. We enable our employees to develop their full potential. As a global top employer, we offer exciting career paths, promote innovation and strive for top performance in everything we do. Takeda fosters an inclusive, collaborative and international work environment where our teams are united by their relentless commitment to our goal of improving people's health and creating a better future for the world.

**HRBP**

**People First** - At Takeda we are dedicated to improving the health and well-being of all people and bringing them the hope of a brighter future. It is our passion that transforms every job into meaningful action. **Our people are the heart of Takeda**.

Are you looking for a patient-focused, innovation-driven company that will inspire you and support your career?

Are you a strategic and visionary professional with a strong background in HR area within the pharmaceutical industry? Takeda, a global leader in the field of healthcare, is seeking an exceptional HRBP to join our Iberia HR Team. Be empowered to take charge of your future at Takeda and join us

**JOB FUNCTION**:
As a HRBP for Takeda Spain, you will provide overall Human Resources and Talent & Development Management leadership and direction for all business units within your assigned region. You will be a strong business partner with our Leadership Team.
- Formulate partnerships to deliver value-added service to management and employees. Eg. Onboarding, Learning & development, Talent Review, Performance Review, Total reward, Labor relations.
- Act as consultant on HR-related topics, as well as an employee champion and change agent
- Assess and anticipate people-related needs, communicating needs proactively, and develop integrated solutions
- Coach managers and employees as appropriate

**ACCOUNTABILITIES**:

- Work closely with management and employees to improve work relationships, build morale, and increase productivity and retention
- Focus on organizational capabilities, tools, leadership and people management capabilities
- Consult with line management, providing HR guidance in terms of:

- 1.Performance management (career planning & development, coaching, counseling, disciplinary actions) 2.Workforce planning, succession planning or business unit restructures. 3.Sourcing, Recruiting & Selection (in close collaboration with Talent Acquisition). 4.Talent Infrastructure 5.HR Policy Interpretation
- Be responsible for successful delivery of global & regional HR initiatives for specified collectives, as well as owning HR service delivery
- Manage planned and predefined development and growth opportunities within the context of business needs for segmented groups of talent
- Identify training needs for business units and individual executive coaching needs as well evaluating and monitoring of success of training programs
- Ensure alignment on rewards & recognition, pay and benefits in active collaboration with Global Compensation and Benefit CoE
- Conduct employee surveys / feedback interviews and analyze key themes and trends to develop solutions to improve the employee experience
- Support site employee engagement initiatives, including co-ordination of employee events & communications
- Review operational HR processes (e.g. induction, payroll, offers etc) to ensure they are fit for purpose, recommending and implementing changes as appropriate
- Manage and resolve complex employee relations issues. Conduct effective, thorough and objective investigations
- Promote, encourage and demonstrate commitment to Takeda-ism philosophy and values and act according to Corporate, Compliance and Legal standards

**EDUCATION, EXPERIENCE, SKILLS, KNOWLEDGE**

**Education**:

- University degree, ideally in Human Resources

**Experience**:

- Ideally previous industry related experience, international company experience, multi-cultural environment
- Minimum of 5 years generalist HR and/or HR Business Partner experience
- Best practice HR partnering to deliver strong business performance

**Skills**:

- Result oriented and able to develop plans/solutions and to deliver expected results even in ambiguous circumstances
- Skilled in developing HR plans/initiatives and aligning people management practices to support business objectives
- Openness and flexibility and ability to deal with and communicate change effectively
- Ability to manage and interpret employment laws into pragmatic solutions and navigate line management through its complexities
- Business acumen and commercial awareness
- Analytical and problem solving skills along with the ability to make timely and balanced decisions
- Business communication, negotiating and influencing


  • HRbp

    hace 2 meses


    Madrid, España Page Personnel España A tiempo completo

    La persona seleccionada será responsable de realizar las siguientes funciones: - Despliegue de las políticas internas de RRHH - Atender a los DG en la gestión de recursos y personas - Gestión de la plantilla - Control de presupuestos - Definición de modelos organizativos - Proceso de selección - Elaboración de planes y políticas de employer...

  • HRbp (Temp)

    hace 2 meses


    Madrid, España Page Personnel España A tiempo completo

    Rol mixto hasta marzo el 60% trabajo HR y 40% comunicación interna, a partir de marzo 100% Recursos Humanos. - Gestiones soft - Ejecutar planes de Recursos Humanos - División internacional Empresa lider|crecimiento - Experiência previa de 4-5 años en experiência similar - Inglés C1 - Experiência previa en comunicación - Disponibilidad de...

  • HRbp

    hace 1 semana


    Madrid, España Morgan Philips Executive Search A tiempo completo

    Morgan Philips is seeking a HRBP Iberia for a Multinational Company. 360 HR role, focused on business. The HRBP will be the responsible for its brand/brands: attracting, recruitment, training, development, budget, KPIs, HR Controlling, CSR and employee relations. With direct report to the HRD, the HRBP will also have a close coordination with Staff...

  • HRbp

    hace 1 semana


    Madrid, España Morgan Philips Executive Search A tiempo completo

    Desde Morgan Philips Executive Search, buscamos para un importante grupo empresarial, un HRBP con un perfil generalista con foco en talento. Reportará a la Dirección de RR.HH y su misión será la de definir junto con la Dirección las políticas y planes estratégicos del área de personas. También será parte del hacer de dichas políticas. **Sus...

  • HRbp Laboral

    hace 1 mes


    Madrid, España Page Personnel España A tiempo completo

    **Interlocución** continua con los trabajadores de la fábrica, responsables, encargados, operarios, etc. - Relación con** sindicatos** - requisito imprescindible. - Gestión de ausencias, vencimientos, contratos, etc con equipo interno encargado. - Absentismo, calendario, clima. - Proyectos y programas para mejorar la productividad. Presencial en...

  • HRbp

    hace 2 meses


    Madrid, España Hays A tiempo completo

    Estamos buscando un HRBP para una empresa multinacional ubicada en Madrid Norte con muy buenas condiciones laborales. **Responsabilidades como HRBP**: - Apoya el funcionamiento de los procesos de recursos humanos en el departamento asignado. - Identifica problemas, propone e implementa los cambios necesarios para cubrir los riesgos asociados. - Desarrolla...

  • HRbp

    hace 5 días


    Madrid, España Morgan Philips Executive Search A tiempo completo

    Desde Morgan Philips Executive Search, buscamos para una fuerte compañía en expansión, un/a HRBP para uno de sus negocios. Se trata de una compañía con una friendly cultura orientada a personas. Reportará a la Dirección de Recursos Humanos y su misión será aterrizar la estrategia y políticas marcadas por RR.HH corporativo, desde un rol...

  • HRbp (Maternity Leave)

    hace 15 horas


    Madrid, España Page Personnel España A tiempo completo

    Talento, desarrollo y training - Relaciones laborales - Gestión e implementación de un proyecto de engament para los empleados de la compañía. - On - boarding - Recogida de información de los empleados para realizar acciones, formativas y de gestión del talento. Empresa lider|crecimiento - Grado en Psicología, Relaciones Laborales o similares. Muy...

  • HRbp

    hace 4 días


    Madrid, España Manning Global A tiempo completo

    Our client, a leading global ICT provider, is recruiting a ** HRBP ** to join their pro ject in ** Spain.** **Position Title**: **HRBP** **Position Type**: - Permanent**Start Date**: - ASAP**Location**: - Madrid, Spain**Contact**: - Tamara Rajic | +49 (0) 89 23 88 98 74**Responsibilities**: - Responsible for resource recruitment- Issue consultant PRs...

  • HRbp con Inglés

    hace 3 días


    Madrid, España Page Personnel España A tiempo completo

    La persona seleccionada será responsable de realizar las siguientes funciones: - Gestión de todo lo correspondiente en materia de RRLL; relación con los empleados, asistencia a Junta, aplicación del convenio colectivo, etc. - Diseño e implantación de las políticas de desarrollo interno en materia de RRHH - Establecer planes formativos - Soporte al...


  • Madrid, España Page Personnel España A tiempo completo

    La persona seleccionada será responsable de realizar las siguientes funciones: - Garantizar y promover el cumplimiento de la normativa legal vigente y la política de compañía - Apoyar en el cumplimiento de las políticas internas y el cumplimiento de los objetivos de calidad - Apoyar la gestión de los recursos para la implantación de procedimientos y...

  • HRbp

    hace 2 meses


    Madrid, España Morgan Philips Executive Search A tiempo completo

    Join to one of our client´s Team as Regional HRBP Are you a dynamic and forward-thinking HR leader? Do you have a passion for driving strategic initiatives and fostering an inclusive, engaging, and diverse work environment? If so, we invite you to consider an exciting opportunity as a HRBP position for one of our clients. **Key Responsibilities**: **Align...

  • HRbp

    hace 1 semana


    Madrid, España Fyte A tiempo completo

    No es imprescidible residir en Madrid siempre que pueda acudir a la oficina al menos dos veces al mes* **Funciones**: Dar soporte a España, Polonia, Portugal, Oriente medio, UK y Chipre, por lo que los viajes serán frecuentes. Soporte en procesos de gestión de Recursos Humanos, gestión de proyectos. Homogenización de procesos, organigramos y job...

  • HRbp Manager Ventas

    hace 1 semana


    Madrid, España Securitas Direct España S.A.U A tiempo completo

    ¿Te **apasionada** la **gestión de personas**, el área **comercial** y que cada día sea una nueva oportunidad por marcar la diferencia? Esta es** tu oportunidad.** **Somos **líderes del mercado europeo **en la protección y seguridad de personas para hogares y pequeños negocios**, creando las innovaciones más disruptivas del mercado, las cuales se...


  • Madrid, España Page Personnel España A tiempo completo

    Mejora y creación de políticas de RRHH - Asesoría a las actuales oficinas en materia de política de RRHH - Focal point del headquarter en materia de RRHH - Control de la aplicación y cumplimiento de las políticas de RRHH - Control de costes salariales y garantía de la correcta aplicación del proceso de nóminas - Coordinación de riesgos laborales y...

  • HRbp

    hace 2 semanas


    Centro-Madrid, España Hays A tiempo completo

    Estamos en búsqueda de un HRBP para una empresa del sector retail / automoción ubicada en Madrid Norte. **Responsabilidades**: - Formulación y ejecución de estrategias dentro del área de RRHH. - Eficacia organizativa en todas las áreas de la compañía. - Cultura y compromiso por parte de los empleados. - Gestión del cambio. - Asegurar el...

  • HRbp

    hace 2 semanas


    Centro-Madrid, España Hays A tiempo completo

    Estamos en búsqueda de un HRBP para una empresa del sector retail / automoción ubicada en Madrid Norte. **Responsabilidades**: - Formulación y ejecución de estrategias dentro del área de RRHH. - Eficacia organizativa en todas las áreas de la compañía. - Cultura y compromiso por parte de los empleados. - Gestión del cambio. - Asegurar el...

  • Senior Hrbp Iberia

    hace 2 semanas


    Madrid, España Morgan Philips Group A tiempo completo

    Posted on:09/05/2024Job type:PermanentSector:FMCGDesde Morgan Philips estamos buscando un Senior HRBP Iberia para una compañía multinacional líder del sector tabaco.Responsabilidades Asesoramiento y apoyo a Directores y el resto del equipo en las políticas y procedimientos de Recursos Humanos, que incluyen: selección, evaluación del desempeño,...

  • Senior Hrbp Iberia

    hace 4 días


    madrid, España Morgan Philips Group A tiempo completo

    Posted on:10/06/2024Job type:PermanentSector:FMCGDesde Morgan Philips estamos buscando un Senior HRBP Iberia para una compañía multinacional líder del sector tabaco.Responsabilidades Asesoramiento y apoyo a Directores y el resto del equipo en las políticas y procedimientos de Recursos Humanos, que incluyen: selección, evaluación del desempeño,...

  • Senior Hrbp Iberia

    hace 2 semanas


    Madrid, España Morgan Philips Group A tiempo completo

    Posted on:09/05/2024Job type:PermanentSector:FMCGDesde Morgan Philips estamos buscando un Senior HRBP Iberia para una compañía multinacional líder del sector tabaco.Responsabilidades Asesoramiento y apoyo a Directores y el resto del equipo en las políticas y procedimientos de Recursos Humanos, que incluyen: selección, evaluación del desempeño,...