Coordinador/a Housing Led

HOGAR Sí trabaja para garantizar que ninguna persona viva en la calle. Somos una entidad de iniciativa social, sin fines de lucro, independiente y plural, de nível estatal, creada en 1998. Nos mueve la certeza de que es posible erradicar la falta de vivienda.

En la actualidad, en HOGAR SÍ, abrimos un proceso de selección dirigido a cubrir un puesto de Coordinación del Programa Housing Led.

Funciones del puesto

Liderar la gestión del Equipo Humano:

- Liderar el equipo de profesionales a su cargo, a través de una planificación de objetivos anuales y del mantenimiento de altos níveles de motivación e implicación en la causa.
- Asignar funciones y tareas acordando objetivos con el fin de fortalecer y acompañar las competencias y el desarrollo de los equipos. Realización de Evaluación de Desempeño.
- Coordinación técnica general del equipo asignado, liderando los espacios de coordinación que se establezcan.
- Realización de supervisiones y seguimiento de casos con apoyos proporcionales al equipo técnico.
- Creación de equipos: Selección de personal.
- Aplicar la normativa laboral acorde a lo establecido en los marcos legislativos preceptivos.

Gestión integral de los proyectos de los que será responsable (Planificación, Desarrollo, Implantación, Control y seguimiento ):

- Análisis de pliegos técnicos y convocatorias de subvenciones, licitaciones y conciertos.
- Definición, diseño y planificación de los proyectos y las actividades y tareas correspondientes de los mismos.
- Gestión de la ejecución y el control de los proyectos asignados para alcanzar o exceder los objetivos cualitativos y cuantitativos definidos.
- Realización del seguimiento técnico de los proyectos y la documentación de memorias del trabajo realizado.
- Definición y evaluación de informes de mejora de cada proyecto bajo su responsabilidad. Cumplimiento del procedimiento de indicadores.
- Realización del seguimiento y control económico y justificativo de los proyectos asignados.
- Definir procedimientos y protocolos de trabajo claros que redunden en una mejor gestión del conocimiento y fortalezcan la existencia de un modo de hacer común en cada tipo de proyecto.
- Participar en la elaboración del Plan Operativo económico-justificativo anual, así como definir, junto con el área económica, los presupuestos de las convocatorias lideradas por la Coordinación. Realizar posteriormente el seguimiento del mismo, planteando mejoras cuando así se requiera. Análisis de riesgos de sostenibilidad económica.

Participar en las interlocuciones con las administraciones públicas - cargos técnicos y políticos - y los distintos financiadores para:

- Fomentar la orientación al cliente externo, mejorando la consecución de objetivos (cuantitativos/cualitativos).
- Representación institucional y técnica frente a administraciones públicas y financiadores del programa.
- Representación del programa en foros, espacios de sensibilización, medios de comunicación, así como interlocución con redes y mesas técnicas.
- Adelantarnos a las necesidades de las administraciones. Tanto en base a relaciones ya existentes como a través de la creación de nuevas relaciones que potencien nuevos escenarios de actuación. Soporte a su dirección en la interlocución con administraciones públicas
- Realizar análisis de riesgos y realización de propuestas ante contextos cambiantes.

Perfil requerido
- Experiência
- Experiência en la gestión y coordinación de equipos de trabajo en el área de intervención psicosocial.
- Experiência en la metodología de baja exigencia, gestión de caso y reducción de daño especialmente con personas sin hogar u otras personas gravemente excluídas.
- Experiência en la gestión de proyectos en convocatorias públicas y/o privadas, en la presentación a licitaciones y en la medición de resultados.
- En la gestión económica y financiera de proyectos: estimación de costes, control de gastos, análisis de resultados, justificación de subvenciones,
- La redacción de proyectos y memorias ante financiadores públicos y privados.
- Se valorará experiência en investigación y evaluación.
- Conocimientos
- Se valorará la formación académica de ámbito superior, especialmente en ámbito de las ciencias humanas o sociales (Psicología, Trabajo Social, Integración Social, ).
- Se valorará la titulación de Dirección de Centros de Servicios Sociales.
- Conocimiento y experiência en la dinámica y características del tercer sector, especialmente si es en las redes de erradicación de la exclusión.
- Funcionamiento de los departamentos de Asuntos sociales, a nível regional, estatal y europeo.
- Legislación vigente en el ámbito de la Inclusión y los servicios sociales.
- Características de la problemática de la pobreza y la exclusión social en el ámbito estatal.
- Capacidad de comunicación oral y escrita en inglés.
- Disponibilidad y flexibilidad horaria

Competencias