Beca Prl

En Ayesa crecemos juntos

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 13.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países.
Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología e ingeniería y buscas un nuevo reto profesional Este es tu sitio
Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Becario/a para incorporase en nuestro Departamento de PRL en nuestras oficinas de Camas, Sevilla.

Anímate a dar el saltoTe estamos esperando

¿Qué vas a hacer?
- Gestión de información y formación de PRL.
- Gestión de reconocimientos médicos y coordinación de actividades empresariales.

**Requisitos**:
Estudiante de Máster de PRL.
Posibilidad de firmar convenio de colaboración con su institución académica.
Posibilidad de realizar un horario de mañana de 9:00 a 14:00 horas en nuestras oficinas de Camas.

Se ofrece

Te ofrecemos un camino lleno de aventuras:

- Llega hasta donde tú quieras Crece con nuestros programas de desarrollo Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.
- Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.
- Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y muchos más
- Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.
- Actualízate apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas
- Deja tu huella Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.

Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.