Director/a de Recursos Humanos

¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos? ¿Te gustaría seguir desarrollándote dentro de un ambiente de lujo con un equipo multidisplinario del sector de la hostelería?... Buscamos incorporar a un/a Director/a de Recursos Humanos con visión estratégica de negocio para alinear conocimientos y experiências previas con los intereses y necesidades de la empresa.

Principales funciones a desempeñar:

- Planificación y organización del personal
- Administración de personal: Gestión de nóminas y seguros sociales, contratos, afiliaciones, altas y bajas por vacaciones, permisos, enfermedad, control de absentismo, despidos.
- Procesos de reclutamiento y selección.
- Evaluación de desempeño.
- Retribución, compensación y beneficios: Diseños y ejecución del sistema de retribución del personal, políticas de incentivos.
- Actividades propias de relaciones laborales: Inspecciones de trabajo, SEMAC, prevención de riesgos laborales (en conjunto con la empresa de salud y seguridad externa).
- Formación y capacitación de personal.
- Elaboración y ejecución del Plan de igualdad.
- Garantizar que el personal del hotel cumpla las normativas y políticas de la empresa.

**Requisitos**
- Experiência laboral a partir de 5 años como gerente/a y/o director/a de RRHH, preferiblemente en el sector de la hostelería.
- Amplios conocimientos en el área de recursos humanos y de la legislación laboral actual.
- Excelentes dotes de comunicación.
- Proactividad, liderazgo y don de gente.
- Grado en Recursos Humanos, Administración de empresas, Psicología Organizacional, Relaciones Laborales o afines.
- Idioma inglés (valorable)
- Conocimiento del Software SAGE (valorable)

**¿Qué ofrecemos?**
- Estabilidad laboral y crecimiento profesional
- Buen ambiente de trabajo