Responsable de Proyectos de Formación Corporativa

hace 1 mes


Barcelona, España Lavola1981, SAU A tiempo completo

**¿Quieres formar parte de una consultora líder en ofrecer soluciones y servicios para una sostenibilidad global? **Si como nosotros también crees que la sostenibilidad es la pieza clave para cuidar de nuestro planeta, **_Anthesis Lavola es tu empresa _**Únete a nuestro equipo de expertos y trabaja para hacerlo realidad

Te incorporarás a la solución de **Formación Corporativa **y participarás en el _diseño, desarrollo y seguimiento _de los proyectos de formación corporativa en **Sostenibilidad **.

**Queremos que sepas que...
En Anthesis Lavola **_valoramos la diversidad en todas sus formas _**y la entendemos como parte de nuestra _cultura _y _valores _. El empoderamiento y el respeto a la individualidad de cada uno es para nosotros la chispa de la innovación y una inclusividad auténtica que fortalece el crecimiento y la consecución de objetivos en equipo. En Anthesis Lavola la diferencia está en tu propio talento y el valor que compartes con el equipo.

**¿Por qué nos encantarás?
En Anthesis Lavola creemos firmemente que cada persona es un talento único, por esta razón buscamos a una persona proactiva con ganas de crecer y que esté comprometida con la transformación sostenible de la próxima década. La ONU lo tiene claro, ¿nos espera "la década decisiva", te apuntas a la revolución sostenible?

**¿Qué vas a hacer en tu día a día?
- Ejercer el control técnico y administrativo de proyectos relacionados con la formación corporativa, la gestión del cambio y la sostenibilidad:

- Gestionar y hacer seguimiento económico de los proyectos, elaborar ofertas, presupuestos y escandallos.
- Coordinar proyectos educativos y proyectos de formación corporativa.
- Elaborar propuestas formativas de e-learning, gamificación y experiências formativas.
- Elaborar informes de resultados.
- Coordinar equipos de trabajo.
- Gestionar e interactuar con clientes y proveedores.
- Liderar equipos de trabajo:

- Gestionar el equipo de trabajo y coordinarlo para alcanzar el objetivo definido.
- Acompañar al equipo en el desarrollo de los proyectos aportando un rasgo diferencial mediante la propia experiência y conocimiento del sector.
- Realizar sesiones internas de formación.
- Cuando se requiera, participar en el proceso de selección y realizar la tutoría y acogida en el proceso de bienvenida del equipo y en prácticas.
- Participar en desarrollo de negocio y creación de productos formativos propios:

- Estableciendo requisitos estratégicos para la línea de servicios formativos.
- Supervisar e informar sobre la dinámica y productos de la competencia
- Identificar necesidades emergentes del mercado y nuevas soluciones para la mejora de productos.
- Desarrollar propuestas de valor que ayuden a hacer crecer la línea de productos formativos.
- Elaborar ofertas y detectar nuevas oportunidades de continuidad con la empresa cliente.
- Participar en grupos de trabajo internos de temáticas específicas y mantener una participación activa para detectar oportunidades y áreas de trabajo a potenciar/mejorar.

**¿Qué buscamos en ti?
- Formación universitaria de grado, diplomatura o licenciatura en: _Ciencias Ambientales, Biología, Geografía, Química, Ingeniería, Pedagogía, Psicología, Antropología, Humanidades, Historia _o titulaciones similar.
- Máster, Postgrado o Doctorado en: _Sostenibilidad Corporativa, Responsabilidad Social Corporativa; e-Learning; Educación TIC; Educación Inclusiva; Innovación Educativa; Animación Telemática y Formación Red; Tecnologías Educativas; Diseño Tecno-pedagógico de Programas; Formación del Profesorado, Sostenibilidad Corporativa _o similar.
- Experiência en:

- Desarrollo de proyectos de formación corporativa.
- Proyectos de consultoría y sostenibilidad corporativa.
- Proyectos vinculados a la gestión del cambio a nível corporativo.
- Creación de proyectos de e-learning.
- Creación de contenidos didácticos sobre sostenibilidad.
- Gestión y coordinación de proyectos.
- Capacidad para gestionar múltiples flujos de trabajo.
- Conocimientos de e-learning y plataformas LMS (Moodle o similar).
- Carácter abierto y capacidad de relación con los integrantes del equipo.
- Idiomas : Catalán (C1), Castellano (C1) e **Inglés (C1).**
- Informática : Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint), Outlook y entorno Google.
- Disponibilidad para desplazarse.

**Valoramos la experiência **a partir de 6 años **en:
- Desarrollo de tareas de gestión y diseño de proyectos de formación corporativa.
- Producción y gestión de formaciones e-learning.
- Sostenibilidad corporativa.

**Valoraremos también:
- Formación complementaria en **_: Gestión del cambio, Desarrollo y retención de talento, Gestión y Liderazgo de Equipos; Gamificación y Serious Games; Comunidades Profesionales del Aprendizaje; Gestión de Proyectos; Transformación digital _**o similares.
- Conocimientos técnicos en **:_Learning Analytics, Metodologías Agile, Gestió



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