Director/a de La Fundación

hace 3 semanas


Madrid, España FIIB HU INFANTA SOFÍA Y HU HENARES A tiempo completo

Función: Dirigir y gestionar, de acuerdo con las directrices del Patronato, las actividades y operaciones de la Fundación
- Empresa: FIIB HU INFANTA SOFÍA Y HU HENARES

- Nº de Plazas: 1
- Referencia: DIR 02-2023

- Publicada el 1/6/2023

- Publicada hasta el 21/06/2023
- Tipo de Contrato: Sin especificar

- Dedicación: Jornada parcial

- Remuneración Bruta (euros/año): 30.000
- Localidad: San Sebastián de los Reyes

- Provincia: Madrid

- Disponibilidad para viajar: Sin especificar
- Fecha de Incorporación: INMEDIATA

- Fecha de Finalización: 4 años+ prórroga

Nível Académico
Ingeniero Superior/Licenciado

- Áreas tecnológicas
N- Gestión de la Investigación

- Idiomas
Idioma: Inglés

Nível Lectura: Alto

Nível Escrito: Alto

Nível Conversación: Alto

- Experiência
- Experiência acreditada en tareas directivas y de gestión, ámbito económico-financiero.
Experiência en áreas relacionadas con la gestión de la Investigación en el ámbito del sector público.
Formación en gestión de Programas/Proyectos europeos de Investigación
- Otros
- CONVOCATORIA DE CONTRATO DE ALTA DIRECCIÓN

La FUNDACIÓN PARA LA INVESTIGACIÓN E INNOVACIÓN BIOMÉDICA DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO INFANTA SOFÍA Y HOSPITAL UNIVERSITARIO DEL HENARES oferta la cobertura del puesto de trabajo de Director/a de la Fundación, mediante la realización de una convocatoria pública en régimen de concurrencia competitiva. La formalización del contrato de trabajo se realizará de acuerdo con lo dispuesto en el RD Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del personal de alta dirección, la Orden 1073/1986, de 21 de abril, de la Consejería de Presidencia y demás normativa aplicable de la Comunidad de Madrid

Este contrato iniciará su vigencia una vez resuelto el proceso de selección, efectuado el nombramiento y recibidas las autorizaciones pertinentes del organismo competente.

La duración del contrato será de 4 años con posibilidad de prórroga. La jornada de trabajo será a 50% de jornada, siendo posible la compatibilidad con otro puesto de trabajo cumpliendo la normativa vigente en esta materia. El salario bruto anual será de 30.000 € (pagas extra ya prorrateadas) como retribuciones fijas y hasta 3.000 € como retribuciones variables, en concepto de productividad por cumplimiento de objetivos (previamente asignados por el órgano competente). Estas cantidades estarán sometidas a la normativa vigente.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO/FUNCIONES:

- Dirigir y gestionar, de acuerdo con las directrices del Patronato, las actividades y operaciones de la Fundación.
- Ejecutar las estrategias y políticas de actuación de la Fundación.
- Desarrollar la política de personal determinada por el Patronato.
- Gestionar y administrar el Patrimonio de la Fundación.
- Adquirir los bienes y servicios y contratar las obras y suministros de la Fundación de acuerdo con la normativa aplicable

**Requisitos**:

- Formación universitaria superior
- Inglés: nível C1 o equivalente
- Experiência acreditada en tareas directivas y de gestión
- Incorporación inmediata

**FORMALIZACIÓN DE SOLICITUDES**:
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el día siguiente desde la publicación de la convocatoria.
- Fotocopia D.N.I. o pasaporte.
Original y copia o compulsa del título universitario.
- Curriculum
- Certificado o documentación acreditativa de la experiência
- Certificado o documentación acreditativa de Nível de inglés.

**EVALUACIÓN DE LOS CANDIDATOS**:
Se requiere una valoración igual o superior al 50% de la puntuación para superar esta fase.
- Experiência en tareas de gestión en el ámbito económico-financiero
- (SE VALORARÁ DE 0-3 PUNTOS)
- Licenciatura/Grado en área económica o jurídica (SE VALORARÁ DE 0-2 PUNTOS)
- Experiência en áreas relacionadas con la gestión de la Investigación en el ámbito del sector público. (SE VALORARÁ DE 0-4 PUNTOS)
- Formación en gestión de Programas/Proyectos europeos de Investigación (SE VALORARÁ DE 0-1 PUNTO)
- Capacidad de dirección y relación.
- Grado de responsabilidad.
- Capacidad organizativa y de gestión.
- Autonomía y capacidad de resolución de problemas.
- Capacidad de liderazgo.
- Capacidad de negociación.
- Capacidad de planificación.
- Capacidad de comunicación.
- Referencias de desarrollo de competencias.

En San Sebastián de los Reyes, a 01 de junio de 2023



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