HR Analyst

**Misión del puesto**:
Con sede en Beasain (Gipuzkoa), se integrará en la sociedad matriz dentro de la **Dirección de Recursos Humanos Corporativa** en un equipo multidisciplinar y será r**esponsable de desplegar iniciativas estratégicas** para el Grupo CAF y para sus negocios principales con impacto en más de 15.000 personas, 80 entidades legales y 30 países.

**Funciones y Responsabilidades**:
Colaborar en la **definición y despliegue de las políticas y los procesos en el ámbito de Estrategia de RRHH y de Organización** dando soporte al conjunto de negocios y filiales de Grupo tanto a nível nacional como internacional.

Apoyar en la me**jora de procesos y en la transformación digital** de la función desplegando herramientas tecnológicas con un alcance corporativo.

Participar en el **despliegue de proyectos estratégicos **propios de la dirección de RRHH y dando soporte a operaciones corporativas (M&A e integraciones) así como en el perímetro de las actividades de los negocios actuales.

Contribuir a la** implantación y al mantenimiento de los sistemas de control interno** en la función en el Grupo y a la elaboración de informes periódicos.

**Formación requerida**:
**Doble Grado en ADE/ Ingeniería Informática**, **ADE/ Ingeniería en Tecnologías Industriales o ADE/ Derecho**. Se valorará haber realizado un **programa postgrado en gestión empresarial o en recursos humanos**.

**Experiência profesional requerida**:
**Experiência de 2-3 años en consultoría** en el ámbito de **estrategia, operaciones, organización y/o recursos humanos**, preferiblemente en consultoras internacionales de reconocido prestigio (MBB, Big4 o similar).

**Conocimientos técnicos y/o prácticos valorados**:
Los idiomas requeridos para la posición son **Nível Avanzado o Dominio de Euskera e Inglés**, valorándose positivamente el conocimiento de un tercer idioma Alemán y/o Francés.

Entre otras competencias se valorarán personas que busquen desarrollar su carrera en un **entorno exigente y de continuo aprendizaje** y que tengan c**apacidad de adaptación**, **agilidad en la respuesta, orientación al cliente y a los resultados**. Debe disponer de nível avanzado en herramientas ofimáticas y de análisis y tratamiento de datos. El puesto requiere disponibilidad para viajar.

CAF es un grupo multinacional con más de 100 años de experiência ofreciendo sistemas integrales de transporte, a la vanguardia tecnológica y de alto valor añadido en movilidad sostenible.

Creemos que cada empleado contribuye directamente al crecimiento y éxito de CAF. Como equipo global con diferentes conocimientos, formas de pensar y perfiles variados, queremos que cada empleado sienta que pertenece, está incluido y puede prosperar.