Oficial 2ª Administrativo/a

Empresa:
Tragsatec

Ubicaciones geográficas:

- Mérida.

Funciones:

- Apoyo administrativo.
- Gestión y organización de archivos y documentos, mantenimiento y alimentación de bases de datos.
- Otras tareas administrativas propias del puesto entre las que se encuentran la cumplimentación e impresión de documentos, gestión de correspondencia, atención telefónica, cálculos sencillos, grabación de datos

Titulación requerida:

- Tecnico Especialista FP II

Requisitos (obligatorios):

- REQUISITOS:

- Poseer la titulación de Ciclo Formativo de Grado Superior o Técnico Especialista (FPII).
- Experiência previa demostrable de al menos 2 años en funciones administrativas.

Méritos (valorables):

- MÉRITOS:

- Experiência previa demostrable como auxiliar administrativo con la empresa TRAGSATEC.
- Titulación de Ciclo Formativo de Grado Medio en Administración.
- Experiência previa demostrable en trabajos administrativos en otras empresas.
- Formación acreditada en Access.

Carné de conducir:

- Tipo: B Valorable

Observaciones:

- Se ofrece:

- Contrato temporal por sustitución con una duración estimada de 2 meses, en función del hecho causante.
- Jornada completa.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.