Bid Manager

CAF T&E es la empresa que lidera el desarrollo de proyectos integrales de infraestructuras de movilidad del Grupo CAF. Una multinacional de más de 1.200 profesionales presente en los cinco continentes que trabaja para aportar una solución llave en mano que contribuya a la estrategia de movilidad del territorio en el que opera.

Descripción Funciones

Desarrollar propuestas de proyectos para licitaciones en proyectos de infraestructura: diseñar, dimensionar, redactar y elaborar presupuesto económico de los proyectos presentados de instalaciones ferroviarias.
- Coordinar de inicio a fin el proceso de la oferta
- Liderar y gestionar al equipo de oferta.
- Asegurarse el cumplimiento de los plazos tanto para la entrega de la documentación técnica como del cierre económico.
- Integrar los costes de la oferta asegurándose que todos los alcances están incluidos y prepara el cierre de la misma.
- Coordinar y dar seguimiento de la gestión de riesgos del proceso de la oferta.
- Gestionar y mantener la relación con clientes, proveedores y socios comerciales estratégicos.
- Gestionar la elaboración de los documentos legales/contractuales con los socios y/o clientes siguiendo las instrucciones de la compañía.
- Liderar las reuniones de seguimiento con el equipo de oferta y/o socio.
- Planificar el equipo de oferta y gestiona los costes de la misma.
- Elaborar y actualizar la documentación comercial de organización.

**Requisitos**:
Formación académica Ingeniero/a técnico o superior Industriales.

7 años de experiência en puestos similares en proyectos y/u ofertas del sector ferroviario con conocimiento técnico y experiência de los subsistemas ferroviarios.

Dialogante, colaborador, que prime el trabajo en equipo

Proactivo.

Inglés y castellano nível avanzado C1. Será un diferencial aportar conocimientos de alemán.

Se requiere disponibilidad para movilidad geográfica nacional e internacional acorde con proyectos.

Lugar de trabajo: Zamudio (Bizkaia) o Madrid, España

En CAF T&E nos comprometemos con la igualdad de oportunidades, ya que creemos que la diversidad suma. Trabajamos para crear un entorno laboral inclusivo, asegurando en todo momento la no discriminación por razón de sexo, edad, color, religión, discapacidad, orientación sexual o identidad de género en todas nuestras políticas de Recursos Humanos. Tomamos nuestras decisiones de contratación en función de tu experiência y habilidades.