Specjalista Ds. Płac

**What you’ll do**:
W związku z rozszerzeniem obszaru działania naszego zespołu Płac poszukujemy specjalisty z doświadczeniem w zakresie naliczania wynagrodzeń i administracji kadrowej. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kalkulacje i przygotowanie listy płac, współpracę przy rozwojui ulepszaniu systemów kadrowo-płacowych stosowanych w zakładzie, oraz wsparcie zakładu w Tczewie przy wdrażaniu tych systemów.

**Qualifications**:
Wykształcenie wyższe
Minimum 5 letnie doświadczenie w obliczaniu listy płac
Bardzo dobra znajomość prawa pracy i przepisów podatkowych, ubezpieczeń społecznych
Doświadczenie w pracy z systemami kadrowo płacowymi
Dobra znajomość dekreatcji listy płac
Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum intermediate (pełna niezależność w kontakcie z osobą anglojęzyczną)
Precyzja, skrupulatność, terminowość, umiejętność pracy pod presją czasu
Nastawienie na ciągły rozwój i uczenie się
Nastawienie na ciągłe usprawnianie i otymalizację procesów

**Skills**:
Zbieranie, przygotowywanie i kontrola poprawności danych przychodzących do płac, sprawdzanie ich jakości i zgodności z przepisami wewnętrznymi i zewnętrznymi przy współpracy z zespołami HR i innymi dostawcami danych
Przygotowywanie list płac dla pracowników i zleceniobiorców
Prowadzenie dokumentacji i raportów związanych z płacami zgodnie z polskim prawem (Kodeks Pracy, wymagania ZUS, US, PIP), a także wewnętrznymi politykami Eaton
Obsługa potrąceń komorniczych
Wspieranie pracowników w obszarach wiedzy funkcjonalnej i uprawnień
Wsparcie we wdrażaniu bieżących/rocznych zmian prawnych, które mają wpływ na naliczanie wynagrodzeń
Wsparcie w rozwiązywaniu doraźnych problemów
Współpraca z dostawcami systemów kadrowo płacowych przy ich rozwijaniu, w tym raportowanie błędów, współpraca przy wypracowywaniu rozwiązań systemowych, ciągłe usprawnianie systemów
Wsparcie procesu wdrożenia systemów kadrowo płacowych w innych spółkach Eaton