Guías Ubicaciones Fijas Información Visitantes

Nº de puestos:
- 76- Empresa:
- Tragsa- Proyectos:
- Empresa de Transformación Agraria S.A. S.M.E. M.P. (TRAGSA), empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, precisa incorporar a su Delegación en Cataluña a 76 guías para prestar información en un servicio de información a visitantes en el territorio en diferentes espacios naturales protegidos.
- Ubicaciones geográficas:
- Cataluña. Los puestos requeridos están repartidos en las siguientes localizaciones:
Comarcas de Girona:

- Parc Natural del Montgrí, Illes Medes i el Baix Ter. 4 guías fijos
- Paratge Natural Albera i Parc Natural del Cap de Creus. 6 guías fijos
- Parc Naturals dels Aiguamolls de l’Empordà. 5 guías fijos
- Parc Natural de les capçaleres del Ter i del Freser. 2 guías fijos
- Parc Natural Zona Volcànica de la Garrotxa. 3 guías fijos

Comarcas de Lleida:

- Parc Nacional d’Aigüestortes i estany de Sant Maurici. 6 guías fijos
- Parc Natural de l’Alt Pirineu. 4 guías fijos
- Parc Natural del Cadí-Moixeró. 3 guías fijos

Comarcas de Tarragona
- Parc Natural del Delta de l’Ebre. 3 guías fijos
- Parc Natural dels Ports de Tortosa i Beseit. 4 guías fijos
- Parc Natural del Montsant. 1 guías fijos
- Paratge Natural de Poblet. 1 guías fijos

Zonas fluviales de Girona y Catalunya Central:

- Zones fluvials de Girona: 19 guías fijos
- Zones fluvials de Catalunya central: 15 guías fijos
- Funciones:
- FUNCIONES:

- Acogida del visitante, informándole sobre las regulaciones del espacio, buenas prácticas, información de interés, valores naturales y otros aspectos necesarios que se pondrán en Conocimiento de los guías durante las jornadas de formación.
- Información al visitante sobre los usos permitidos y sobre los accesos al parque. Entrega de material divulgativo.
- Regulación del uso del espacio (accesos, aparcamiento, o el propio espacio)-- Gestión de incidencias y/o emergencias, informando a los responsables del dispositivo de incidencias o al 112.
- Recogida de datos vinculados al uso de los espacios.
- Participación en reuniones de equipo.
- Mantenimiento de los equipamientos de información.
- Otras funciones que puedas estar ligadas a la información y al uso público de los espacios.
- Tipo de jornada:
- Tiempo Completo- Titulación requerida:
- Graduado Escolar
- Educacion Secundaria Oblig.ESO
- Requisitos (obligatorios):
- REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:

- ESO o Graduado Escolar.
- Disponer de Carnet de conducir B (solo será necesario para las ubicaciones donde se requieren desplazamientos).
- Nível de catalán y castellano (oral y escrito) al menos A2
- Méritos (valorables):
- MÉRITOS VALORABLES:

- Experiência previa acreditada en Servicios de información al público específicamente en espacios naturales.
- Experiência previa acreditada en servicios de información al público.
- Conocimiento del espacio natural del territorio de su ámbito de coordinación.
- Formación específica en el área medioambiental y/o de uso público del espacio natural.
- Inglés y/o francés básico a nível oral.
- Idiomas:
- Español
- Observaciones:
- SE OFRECE:

- Contrato temporal de 3 meses de duración aproximadamente.
- Horario a turnos de 5 días semanales de lunes a domingo.
- Jornada diaria: 7,5 horas en horario continuado
- La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados/as en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
- En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
- Cualquier contratación de duración determinada resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente. Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
- En caso de surgir bajas en este proyecto, se