Tècnic/a Laboral

Nuestro cliente se dedica al asesoramiento laboral. Buscamos un/a Técnico/a Laboral para incorporar en la zona de Barcelona. Las funciones que tendrá que desarrollar son:- Control, gestión y asesoramiento de unas 80 empresas. - Tramitación de Seguros Sociales. - Tramitación del modelo 111 y 190. - Gestión y asesoramiento de autónomos. - Gestión y...

Tècnic/a Laboral - Localidad: El Prat de Llobregat - Provincia: Barcelona - Nº Vacantes (puestos): 1 Funciones A Fundesplai cerquem un/a tècnic/a laboral amb experiència en gestió de personal per gestionar diferents entitats sense ànim de lucre, inclou la gestió d'altes i baixes, variacions, incapacitats temporals, absentisme, càlcul de nòmines i...

La Fundació de Atenció a la Dependència SJD treballa per atendre a persones en situació de dependència necessitem incorporar de forma inmediata a un tècnic/a en orientació i intermediació laboral. JORNADA PARCIAL MATINS - Dissenyar metodologies i estratègies amb objectius, continguts i accions concretes, que afavoreixin la inserció laboral de la...

Asesoría fiscal, laboral y contable, precisa incorporar para su oficina ubicada en Granollers: TÉCNICO/A LABORAL FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Confección nóminas de una cartera de clientes. Asesorar a sus clientes en todos los temas laborales y/o juridicos. Contratos de trabajo y modificaciones, altas y bajas Seg. social. Certificados de Empresa....

Informació de l'empresa- Empresa- [Dades de l´empresa ocultes] ** Verificada **- Sector- [Empresa validada per Classificats.net]- Descripció feina- Càrrec vacant**Tècnic/a Laboral** - Població- Vic- Comarca- Osona- Núm llocs- 1- Categoria- Segons Conveni Colectiu- Departament- Departament Laboral- Horari- Jornada Completa- Sou- - Tipus de contracte-...

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde nuestra delegación de Viladecans, seleccionamos un/a técnico/a laboral, para importante empresa de arquitectura, ubicada en Esplugues. Tus funciones serán: - Gestión de incidencias de nominas con la...

GRACIA & CALBET es una firma de abogados con gestoria laboral y contable integrada en su equipo. Estamos buscando a un Técnico Laboral y Contable para unirse a nuestro equipo. Este papel es esencial para garantizar la precisión y eficiencia de nuestro servicio de asesoramiento al cliente final. Buscamos a alguien con fuerte atención al detalle, ganas de...

GESEME somos una empresa de ámbito nacional con más de 50 años de experiencia en Salud Laboral y con un amplio equipo de más de 300 colaboradores en las áreas de medicina laboral y especialidades de biomecánica y técnicas de la prevención laboral. Nuestro objetivo es cuidar a las personas y mejorar las organizaciones. Estamos buscando Técnicos/as...

Busquem una nova incorporació a la nostra petita empresa, un Servei Tècnic Oficial d'Apple. La vacant és per la posició de recepció i atenció al client, tanmateix com una posició com a tècnic/a junior. Recepció -⁠ ⁠Atenció al client (telefònica, presencial, correu electrònic i WhatsApp) -⁠ ⁠Recepció de dispositius -⁠ ⁠Realització de...

Consultoría en Recursos Humanos especializada en búsqueda, atracción y desarrollo de talento. Ayudamos a las empresas a detectar, captar, incorporar y retener su capital humano a través de herramientas como el headhunting, la evaluación de potencial, la formación o el acompañamiento en procesos de cambio. El nostre client és una assessoria en...

Nuestro cliente es un destacado Despacho de abogados multidisciplinar. Para su centro de trabajo ubicado en Barcelona, STANDBY selecciona: Técnico Laboral.Principales Funciones:+ Gestionar los procesos de nóminas y finiquitos y optimización de los procesos asociados a la Administración de Personal conforme al cumplimiento legal de los diversos...

A Fundesplai cerquem una persona tècnica laboral amb experiència en gestió de personal per gestionar diferents entitats sense ànim de lucre, inclou la gestió d'altes i baixes, variacions, incapacitats temporals, absentisme, càlcul de nòmines i impostos, i tota la resta de tasques habituals de la gestió laboral Les principals funcions impliquen...

 Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de puestos medios y directivos/as, perteneciente a Empresas IMAN, buscamos incorporar a la plantilla de una empresa del sector de restauración con sede en Barcelona, un/a Técnico/a de Relaciones Laborales con miras a conformar un magnífico staff.Para el Rol de Técnico/a de Relaciones Laborales...

GESEME somos una empresa de ámbito nacional con más de 50 años de experiencia en Salud Laboral y con un amplio equipo de más de 300 colaboradores en las áreas de medicina laboral y especialidades de biomecánica y técnicas de la prevención laboral.Nuestro objetivo es cuidar a las personas y mejorar las organizaciones.Estamos buscando Técnicos/as...

OBN& es una firma multidisciplinar, donde la diversidad de talentos y disciplinas se entrelazan para crear un despacho único en constante progreso. Y, estamos en búsqueda de talento que quieran desarrollar su carrera en nuestro departamento laboral. Tareas Como Técnico Laboral en OBN&, darás apoyo al departamento en el asesoramiento y gestión laboral de...

Tens experiència en gestió de personal i voldries treballar en àmbit de lleure educatiu i acció social? La Fundació Pere Tarrés cerca a un/a Tècnic/a laboral per incorporar al departament de RRHH **Què faràs?** - Tràmits en la seguretat social: altes, baixes, modificacions, incapacitats temporals, i accidents laborals. - Realització de...

Descripción de la oferta Per a consolidada Consultoria d'empreses de Vic en important fase de creixement, seleccionem a un/a Tècnic/a Laboral Sénior. En dependència del/la Responsable del Departament Laboral, les principals tasques i funcions del lloc de treball són: - Confecció de nòmines i quitances. - Tramitació d'altes, baixes i modificacions a...

Funciones principales de la posición: Formar parte del departamento laboral, así como cumplir con la filosofia y cumplir con los objetivos de la empresa. Control del absentismo y vacaciones. Recabar información laboral de la plantilla (Ausencias, bajas, variable, beneficios sociales...). Gestión de subvenciones y bonificaciones. Desvinculación del...

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