Tecnoleg/a Grup de Recerca Mds

L'**Institut de Recerca contra la Leucèmia Josep Carreras** (IJC) és un institut de recerca sense ànim de lucre amb seu a Barcelona dedicat a avançar en el coneixement de la leucèmia i trastorns relacionats, en col-laboració amb la Universitat de Barcelona i la Universitat Autònoma de Barcelona. L'IJC té laboratoris a 5 localitzacions: i) Hospital Clínic, ii) Hospital de Sant Pau i iii) Hospital Germans Trias Pujol iv) Hospital del Mar i v) Hospital Josep Trueta Girona. L'IJC serveix com a centre de col-laboració perquè investigadors bàsics i mèdics treballin junts en aspectes clínics i biològics fonamentals de la leucèmia. L'IJC ofereix un entorn de treball excel-lent basat en una fusió multidisciplinària d'idees i instal-lacions d'avantguarda.

L’Institut d’Investigació contra la Leucèmia (IJC) Josep Carreras busca **un/a tecnòleg/a en el marc del programa INVESTIGO AGAUR 2023, integrat en el grup de recerca MDS - Síndromes mielodisplàstiques (SMD), sota la supervisió del Dr. Francesc Solé.**

**REQUISITS DEL PROGRAMA INVESTIGO**
- Tenir 16 anys o més i no haver complert els 30 anys.
- Estar inscrit/a com a demandants d'ocupació no ocupades (DONO) al Servei Públic d'Ocupació de Catalunya.
- No haver desenvolupat cap tipus d'activitat de recerca a l’IJC en el termini dels 6 mesos immediatament anteriors a l'inici del contracte.
- Acreditar la possessió d'un cicle formatiu de grau superior o grau universitari o titulació equivalent.

**QUÈ NECESSITEM?**
- Estudis universitaris superiors o equivalents (biologia, bioquímica, medicina o ciències de la salut).
- Experiència en manipulació de mostres biològiques, registre informàtic de les mateixes, extracció de DNA, biologia molecular i seqüenciació...
- Nívell alt d’anglès
- **Competències desitjables**: Capacitat de treball en equip, motivació, iniciativa, organització i planificació, capacitat d’anàlisi, destreses informàtiques i noves tecnologies, habilitats interpersonals i capacitat de negociació, precís/a i amb habilitats numèriques, matemàtiques i estadístiques.
- **Serà avantatjós**: Capacitat de treballar en els terminis previstos i gestionar diferents càrregues de treball amb alta responsabilitat i independència; tenir actitud positiva i poder treballar amb molts col-laboradors interns i externs.

**QUÈ OFERIM?**
- Contracte temporal de 24 mesos, finalització del contracte màxima a 31/08/2025
- Incorporació prevista entre maig i setembre de 2023.
- La jornada de treball serà a temps complet.
- Salari brut anual de 24.875€
- Flexibilitat horària, jornada reduïda els divendres i a l’estiu i altres mesures de conciliació
- Accés al pla de formació i de desenvolupament personal d’IJC.
- Bon ambient de treball.
- Centre de treball ubicat en plena naturalesa; IJC Badalona (Campus ICO).

**PRINCIPALS RESPONSABILITATS**

Realització i anàlisi d'estudis de NGS de pacients afectes de síndrome mielodisplàsiques i altres patologies mieloides mitjançat panells dirigits de gens, WES, WGS, RNAseq, i estudis de single cell.

**PRESENTACIÓ DE SOL-LICITUDS**

Les dates de convocatòria seran del 03/04/2023 al 02/05/2023. Les persones interessades hauran d’aplicar mitjançant la nostra plana web

**IMPORTANT: és una convocatòria amb CV cec, això vol dir que els CVs en pdf no poden contenir dades personals (nom, cognoms, edat, gènere) ni incloure foto. S’exclouran del procés de selecció els CV que no compleixin aquests requisits.**

**QUI SOM?**

**MISSIÓ**

La missió de l'Institut de Recerca contra la Leucèmia Josep Carreras és investigar els aspectes epidemiològics, preventius, clínics, traslacionals i bàsics del càncer, amb especial èmfasi en la leucèmia i altres malalties malignes de la sang, amb l'objectiu de trobar una cura per a aquestes malalties a través de la innovació.

**VISIÓ**

La visió de l'Institut de Recerca contra la Leucèmia Josep Carreras és ser un centre de recerca d'excel-lència, amb diferents localitzacions i de renom mundial, que contribueixi a la millora dels resultats i a la curació dels pacients que pateixen càncer, especialment leucèmia i altres hemopaties malignes, a través de la innovació, la sostenibilitat, la responsabilitat social, el talent i l'experiència professional, i sempre cuidant el medi ambient.

La Comissió Europea va atorgar a l’IJC el segell d’Excel-lència en RRHH al juliol de 2019. L’IJC continua treballant per mantenir les seves polítiques d’acord amb els principis de la Carta i el Codi.

L’estratègia de recursos humans per a investigadors de la Comissió Europea (HRS4R) té com a objectiu principal garantir que els centres d’excel-lència d’investigació implementin i respectin els requisits de la Carta Europea dels investigadors i el Codi de conducta per a la contractació d’investigadors (d’ara endavant denominada Carta i Codi) dins de les seves polítiques de recursos humans.