Jefes/as de Equipo

Empresa:
Tragsatec

Proyectos:

- Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSATEC) precisa incorporar 14 Jefes/as de Equipo para la toma de datos de campo del Cuarto Inventario Forestal Nacional de Andalucía.

Ubicaciones geográficas:

- Andalucía.

Funciones:

- Toma de datos del Inventario Forestal Nacional (IFN).

Tipo de jornada:
Tiempo Completo

Titulación requerida:

- Ciclo Formativo Grado Superior Gest Forest y MedioN

Requisitos (obligatorios):

- Titulación de Ciclo Formativo Grado Superior Gestión Forestal y Medio Natural o Capataz Forestal o Ciclo Formativo de Grado Superior Organización y Gestión de Recursos Naturales y Paisajísticos.
- Experiência previa como Jefe/a de Equipo del IFN o auxiliar del Inventario Forestal Nacional (IFN) en los últimos tres años.
- Permiso de conducir tipo B en vigor.

Méritos (valorables):

- Disponibilidad para viajar por el territorio nacional.
- Conocimientos de la utilización de hipsómetros, distanciómetros y GPS de precisión materiales de medición forestal.

Observaciones:

- Se ofrece:

- Contrato temporal con una duración estimada de 5 meses y opciones de continuidad o ampliación, si procede.
- Jornada completa.

Atendiendo a las necesidades del servicio, podrían realizarse incorporaciones posteriores a la fecha de inicio estimada, formalizándosela contratación en función de la fecha de incorporación y a la duración del proyecto.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.