055-2024 Responsable de Unidad de Apoyo Legal

hace 3 semanas


Madrid, España Fundación Secretariado Gitano A tiempo completo

Resumen del trabajo a realizar:

- Soporte Legal a la Entidad.

Proporcionar seguridad legal a las actuaciones que la FSG lleva a cabo y minimizar los riesgos en los que pueda incurrir. Asesoramiento legal a Departamentos, Áreas y Unidades por las que sea requerido. Soporte jurídico a las funciones propias de la entidad. Revisión de los documentos legales suscritos por la entidad. Redacción de documentación legal y contestaciones a organismos oficiales. Vigilancia legal de la normativa aplicable a la entidad y su actividad, y cumplir las obligaciones derivadas de la misma.- Gestión de la Información y Registro de la Actividad.

Cumplir y hacer cumplir los procedimientos y protocolos relativos a su ámbito de actuación. Control, supervisión y custodia de los expedientes legales de la entidad. Mantenimiento del archivo institucional: documentación legal de la entidad y de sus representantes legales necesaria para asegurar la capacidad de obrar de la entidad en cualquier ámbito requerido, y asegurar el cumplimiento de las exigencias legales de la entidad.- Creación y Revisión de Procedimientos y Protocolos.

Creación de procedimientos de consulta y resolución de cuestiones jurídicas planteadas por los empleados de la FSG en el ejercicio de su actividad.
- Establecimiento de protocolos de actuación para el desarrollo del servicio.- Asesoramiento Técnico a Trabajadores.

Prestar asesoramiento y orientación jurídica a los técnicos de la FSG- Comunicación de Aspectos Legales.

Dotar a la FSG de canales de información sobre cuestiones legales de especial trascendencia para las actividades de la misma.- Participación en Órganos Internos.

Asesoramiento en cuales otras Comisiones o Equipos de Trabajo que se requiera en la Entidad.- Planificación de la Unidad.

Analizar las necesidades de la Unidad, y elaborar la Planificación de la Unidad junto con la Subdirección General o la Dirección de Departamento correspondiente: establecer objetivos y acciones asignando recursos y definir indicadores de medición, adaptar las planificaciones en función de las modificaciones que pudieran surgir y realizar un seguimiento del cumplimiento de su planificación.- Representación/Acción Institucional.

Asumir la representación institucional a nível de la Unidad por delegación de la Subdirección General o la Dirección del Departamento correspondiente. Asumir la interlocución, tanto a nível interno (FSG) como externo, de los temas referidos al ámbito de actuación del Área/Unidad.- Relaciones Externas.

Coordinación y gestión de las relaciones institucionales con despachos de abogados, Colegios de Abogados o cualquier otra institución que colabore en el cumplimiento de los deberes legales de la FSG.Funciones del trabajo a realizar:

- Soporte Legal a la Entidad. Proporcionar seguridad legal a las actuaciones que la FSG lleva a cabo y minimizar los riesgos en los que pueda incurrir. Asesoramiento legal a Departamentos, Áreas y Unidades por las que sea requerido. Soporte jurídico a las funciones propias de la entidad. Revisión de los documentos legales suscritos por la entidad de los que deriven obligaciones legales para la misma (Convenios,

contratos...). Redacción de documentación legal y contestaciones a organismos oficiales. Vigilancia legal de la normativa aplicable a la entidad y su actividad, y cumplir las obligaciones derivadas de la misma.- Gestión de la Información y Registro de la Actividad. Cumplir y hacer cumplir los procedimientos y protocolos relativos a su ámbito de actuación. Control, supervisión y custodia de los expedientes legales de la entidad. Mantenimiento del archivo institucional: documentación legal de la entidad y de sus representantes legales necesaria para asegurar la capacidad de obrar de la entidad en cualquier ámbito requerido, y asegurar el cumplimiento de las exigencias legales de la entidad.
- Creación y Revisión de Procedimientos y Protocolos. Creación de procedimientos de consulta y resolución de cuestiones jurídicas planteadas por los empleados de la FSG en el ejercicio de su actividad.

Establecimiento de protocolos de actuación para el desarrollo del servicio.- Asesoramiento Técnico a Trabajadores. Prestar asesoramiento y orientación jurídica a los técnicos de la FSG en la atención directa a los participantes y usuarios de la FSG, informándoles y derivándoles adecuadamente a servicios públicos de atención cuando sea necesario. Asesorar a los trabajadores de la FSG sobre las incidencias legales que puedan tener frente a terceros en la gestión de la FSG, frente a las AAPP en la gestión de las actividades o las cuestiones que les planteen los usuarios de la FSG. Información del servicio y procedimientos de actuación de la Entidad.
- Comunicación de Aspectos Legales. Dotar a la FSG de canales de información sobre cuestiones legales de especial trascendencia para las actividades de la misma. Uso de la intranet/SAT publicación



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    **Descripción**: Seleccionamos para empresa internacional del sector agricultura un/a Responsable Area Legal generalista, nível alto de Ingles. Será el responsable de la coordinación de todas las materias legales del grupo reportando directamente a la dirección Funciones principales: - Control ycoordinación jurídica de la compañía y de todas sus...

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    hace 1 mes


    Madrid, España Walters People A tiempo completo

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    **Fecha**: 10 ago. 2023 **Ubicación**: Madrid, España, España **Empresa**: 1024-CEPSA COM.PETRÓLEO S.A.U. La persona incorporada será responsable de realizar labores de seguimiento interno de la documentación contractual a revisar por las diferentes unidades de la organización (Legal, Financiero, Compliance, Trade Controls, Seguros, etc.)...


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    Acerca del rol de Secretaria/o Legal: En este rol, serás responsable de dar apoyo a un equipo de abogados en cuanto a visitas, reuniones, coordinación de salas, documentación legal y cartas e informes. Excelente oportunidad profesional para un reconocido despacho situado en Madrid centro. **Responsabilidades clave**: - Gestionar la agenda muy activa y...

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    hace 1 semana


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    hace 2 semanas


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    hace 1 mes


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    Función: Responsable de la unidad de análisis económico e institucional - Empresa: Instituto IMDEA Agua - Referencia: RI 2023-01 - Publicada el 17/05/2023 - Publicada hasta el 31/08/2023 - Tipo de Contrato: Indefinido - Dedicación: Jornada completa - Remuneración Bruta (euros/año): 42.000 - 46.000 - Localidad: Alcalá de Henares - Provincia:...