Gestor/a Jurídico/a

Nº de puestos:
- 1- Empresa:
- Tragsatec- Proyectos:
- Empresa de Tecnologías y Servicios Agrarios S.A. S.M.E. M.P. (TRAGSATEC), empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícola, ganadera, forestal y medioambiental; precisa incorporar a 1 Licenciado/a en Derecho o Graduado/a con Máster Oficial de Acceso a la Abogacía para prestar apoyo a la Oficina Virtual de Accesibilidad Universal (OVAU) del Principado de Asturias, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
- Ubicaciones geográficas:
- Oviedo
- Funciones:
- Gestión de subvenciones y documentación a entidades locales
- Apoyo administrativo en SITE
- Apoyo Jurídico en los aspectos que sean requeridos de la OVAU
- Participación coordinada con los técnicos de la OVAU.
- Labores complementarias de apoyo a la evaluación.
- Redacción de informes ordinarios.
- Adaptación de contenidos legales para que resulten accesibles
- Tipo de jornada:
- Tiempo Completo- Titulación requerida:
- Licenciado/a en Derecho
- Máster Universitario en Abogacía
- Requisitos (obligatorios):
- REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:
El no cumplimiento de estos requisitos implicará la exclusión del procedimiento.
- Licenciatura en Derecho o Grado en Derecho con Máster Oficial de Acceso a la Abogacía. Titulación homologada en España.
- Mínimo 12 meses de experiência como técnico de gestión en la Administración Local
- Manejo del paquete Office
- Manejo de bases de datos jurídicas
- Méritos (valorables):
- MÉRITOS VALORABLES:

- Formación en materia de discapacidad
- Formación en materia de Derechos Humanos
- Experiência laboral superior a 12 meses como técnico de gestión en la Administración Local
- Experiência laboral en materia de discapacidad
- Experiência laboral en materia de subvenciones
- Experiência laboral participando en proyecto de accesibilidad
- Experiência laboral previa en el Grupo Tragsa
- Observaciones:
- SE OFRECE:

- contrato de duración determinada estimada de 10 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea, con posibilidad de prórroga si procede.
- jornada completa
- salario según convenio
- incorporación prevista en marzo
- La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados/as en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
- Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
- En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
- Cualquier contratación de duración determinada resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente. Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
- En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante.
- El envío de la solicitud implica que el/la solicitante se da por enterado de la normativa de Protección de Datos, constituida por el Reglamento General de Protección de Datos (UE) 679/2016 y Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección Datos Personales y garantía de los derechos digitales (LOPD) que figura en la primera página del formulario, declara que son ciertos los datos consignados en el mismo, y toda la documentación aportada al proceso, y acepta las bases de la convocatoria quedando excluido en caso de incumplimiento o falsedad.
- La superación de este proceso de selección no genera ningún derecho de contratación laboral por ningún tiempo determinado, ni en esta ni en sucesivas campañas, ni en ningún otro servicio.