Beca Operacion y Mantenimiento Lineas Sevilla

ID de trabajo 3771

**BECA OPERACION Y MANTENIMIENTO LINEAS SEVILLA**:
**Información general**:

- País- Spain- Estado/Región- Andalusia- Ciudad- Sevilla- Equipo- Grids- Antigüedad- Júnior- Tipo de trabajo- Aprendiz/Becario- Tipo de contratación- Tiempo Completo- Régimen de trabajo- Híbrido- Fecha de la publicación- 22-Mar-2023- Fecha de vencimiento- 30-Apr-2023**Description et exigences**:
**BECA Operación y mantenimiento**

En Endesa tenemos un firme compromiso con la formación y captación del talento. Por eso ofrecemos un Plan de Becas a recién titulados/as universitarios que quieran formar parte de un modelo de aprendizaje colaborativo orientado a adquirir competencias profesionales.

Para esta beca, buscamos personas recién graduadas/os en Ingeniería, ámbito industrial (preferentemente Eléctrica, Electrónica, de Energía, Tecnologías Industriales o similar).

**¿Qué se hace en la Business Line y en la unidad?**

Dentro de las principales funciones de esta unidad te puedes encontrar con:
- Coordinación y Seguimiento de revisiones de Líneas de AT y MT con Helicóptero. Expertización de instalaciones averiadas.
- Análisis de necesidades de Endesa Investigación de nuevas tecnologías (Ejemplo: drones, análisis imágenes satelitales).
- Coordinación de pruebas piloto.
- Control de calidad de Tala y Poda e inspecciones aéreas.
- Este equipo está conformado por 3 personas, compañeros de los cuales tendrás mucho por aprender.

**¿Qué vas a hacer?**

Tendrás la oportunidad de poner en marcha acciones destinadas a:

- Seguimiento y control de calidad de campaña de Tala y Poda.Seguimiento y control de calidad de campaña de inspecciones aéreas de líneas electricas.
- Generación de macros de Excel y Access, y Gestión de Bases de datos.
- Realización de Informes y Valoraciones.
- Para realizar estas actividades tienen que adquirirse conocimientos sobre los procesos de mantenimiento que se realizan en Endesa, en especial los vinculados con Líneas AT y MT. Procesos sobre los cuales recibirás una formación detallada para adquirir los conocimientos necesarios.
- Gestión de sharepoint

**¿Qué buscamos en ti?**

Será requisito imprescindible contar con la siguiente formación/conocimientos:

- Recién graduados/as en Ingeniería, ámbito industrial (preferentemente Eléctrica, Electrónica, de Energía, Tecnologías Industriales o similar,) o que estén a falta de su TFG.Conocimientos MS Office basics (Word, Excel, Powepoint)
- Valorables conocimientos en programación (Phyton) y bases de datos (Access).

**¿Qué ofrecemos?**Prácticas del Programa BRIDGE en ENDESA, S.A.
- Ayuda de estudio de 900,00 € brutos mensuales
- 4 días presencial y 1 en remoto
- Horario: Jornada completa
- Centro de trabajo: SALT - MONTNEGRE Girona.
- Master en Productividad y Desarrollo Personal, Universidad de Camilo José Cela.

Las becas de Endesa constan de dos partes, un Plan de Formación Específico o Práctica en la Empresa y un Plan Académico de Formación. La práctica en la Empresa tendrá una duración de un año, con una jornada completa de lunes a viernes, un periodo de descanso de 22 días laborables al año y una ayuda al estudio de 900€ brutos. De forma paralela, se realiza la formación académica de manera online en los 6 primeros meses. Es un postgrado que consta de 5 módulos enfocados al desarrollo personal desde el ámbito profesional.

Si crees que esta beca supone una oportunidad de desarrollo para ti, no dudes en postularte

La innovación, la confianza, la proactividad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización. Nos respetamos y celebramos nuestra diversidad. Contamos con todas las personas, independientemente de sus capacidades, edad, sexo, raza o género.

**¿Quiénes somos?**

Somos una **empresa energética multinacional**, uno de los principales operadores integrados de gas y electricidad del mundo, así como uno de los principales productores de energía renovable.

Trabajamos en los 5 continentes, siendo aproximadamente 69.000 personas a lo largo de todo el mundo, y hablamos más de 22 idiomas.

La innovación, la confianza, la proactividad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización. Nos respetamos y celebramos nuestra diversidad. Contamos con todas las personas, independientemente de sus capacidades, edad, sexo, color o género.

En 2020, tanto Endesa como Enel renovaron su presencia en el índice de Sostenibilidad de Dow Jones (DJSI por sus siglas en inglés). Quedaron en la 5ª y 9ª posición respectivamente de entre las utilities eléctricas incluidas en el DJSI World y entre las 5 primeras posiciones de la familia DJSI completa.

La diversidad y la inclusión son puntos esenciales para Endesa y para Enel, por ese motivo hemos implementado numerosas iniciativas para fomentar la diversidad de género, edad, cultura o discapacidad. Tanto es así, que, en 2020 ambas fueron reconocidas en el índice de igualdad de género p