Cuidsdor/a

**Empresa**
Fundación ASPAYM Castilla y León

**Descripción de la empresa**
ASPAYM Castilla y León tiene como seña de identidad, trabajar para mejorar las condiciones de vida del colectivo de personas con discapacidad en general, y lesionados medulares en particular. Para ello, cada año, renovamos nuestro esfuerzo con programas y actividades en las que participan nuestros socios y/o usuarios. La Asociación nace en 1992 en Valladolid con vocación autonómica y para dar respuesta a las inquietudes que antiguos lesionados medulares, pacientes del Hospital Nacional de Parapléjicos, que siendo originarios de Castilla y León tenían.

**Ubicación**

**Provincia**: Valladolid
**Población**: Valladolid Capital
**
**Descripción del puesto vacante**

**Nombre del puesto**
Cuidsdor/a
***

**Categoría**
Oficiales-Dependientes-Camareros
***

**Sector**
Servicios Sociales
***

**Perfil deseado**

**Formación mínima**
Graduado ESO/Graduado Escolar
***

**Idiomas**

"No es necesario"

**Informática**

"No es necesario"

**Experiência mínima necesaria**
No es necesaria experiência
***

**Descripción de la oferta**
FUNCIONES A REALIZAR

Funciones polivalentes relacionadas con la asistencia y atención a las personas con discapacidad física de la residencia y centro de día, en las siguientes áreas de la vida:

- Vida en Comunidad
- Desarrollo Personal
- Cuidados Básicos y Seguridad
- Apoyo a la Salud
- Tiempo Libre

PERFIL DEL CANDIDATO

REQUISITOS QUE DEBEN REUNIR LOS CANDIDATOS:

- Titulación oficial de auxiliar de clínica, auxiliar de enfermería y/o sociosanitaria.
- También, Certificado de Profesionalidad en atención socio-sanitaria a personas dependientes en instituciones sociales.
- Preferentemente con experiência en centros de personas con discapacidad y/o personas mayores.

PERFIL PROFESIONAL:

- Capacidad para establecer un trato humano y de respeto con las personas a las que se presta el servicio.
- Capacidad para llevar el seguimiento del proceso de planificación individual con tres/cuatro personas.
- Valores: Respeto, compromiso, flexibilidad, responsabilidad, empatía, honestidad y trabajo en equipo.
- Conocimientos de atención a personas con movilidad reducida, en:

- Realización de movilizaciones y cambios posturales
- Aseo e higiene.
- Alimentación por sonda gástrica.
- Cuidados básicos de la salud.
- Seguimiento de dietas y control de ingesta de líquidos
- Diabetes
- .
- Y otros que sean necesarios para apoyar adecuadamente a la persona***

**Condiciones del empleo**

**Imprescindible residencia en lugar de trabajo**

Si

**Horario**

De lunes a domingos en turno de mañana, tarde o noche

**Jornada**

Jornada Completa

**Tipo de Contrato**

Eventual Circ. Prod

**Remuneración estimada **

Según convenio

**Carnet de conducir**

No es necesario

**Imprescindible vehículo propio**

No
- Salario bruto anual, excepto que se indique lo contrario.