Senior Talent Acquisition

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Conducts a thorough prescreen of all prospects prior to presenting to hiring manager for consideration - Manage difirent projects with EMEA team Inglés alto C1|Experiência en Selección - Nível REAL de **inglés alto**, habrá prueba oral. - Experiência de al menos **5 años** en selección. - Trabajar en equipo y aportar valor adicional. - Saber actuar...

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**Descripción**: Desde Grupo Crit buscamos Talent Acquisition para empresa consultora de RRHH. **FUNCIONES**: - Administración de datos. - Convocar reuniones. - Reportes. **CONDICIONES**: - Contrato Indefinido. - Modalidad: remoto. - Banda salarial: 25k a 30k - Horario: 9:00 a 18:00 - Ubicación: Madrid **Requisitos**: - Manejo de Salesforce o algún...

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Global Responsibility Conduct talent acquisition processes focused on the recruitment and selection activities, from the requirements definition to the onboarding of new employees.Specific ResponsibilitiesConduct requirements definition for new vacancies with the hiring manager and clarify the profile to look for.Outline the search strategy for each profile...

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Te unirás a nuestro equipo de Talent Acqusition involucrándote en las siguientes funciones:- Búsqueda y selección de perfiles IT a través de las distintas fuentes y herramientas de reclutamiento.- Filtrado de ofertas en portales de empleo.- Realización y negociación de ofertas contractuales.- Colaboración con el área de People proporcionando los...

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Ya llevamos 5 años de existencia y seguimos expandiéndonos!#exaltmadrid nuestra primera entidad en Espana está actualmente buscando un nuevo/nueva Talent Acquisition Specialist, para acompañar a Celine en el reclutamiento de nuevos talentos! Trabajarás en un entorno multiempresa, desafiante y en constante cambio.¿Qué es un Talent Acquisition...

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Talent Acquisition Partner - Recruiter Temporal **Descripción de la posición** Buscamos incorporar un/a Recruiter en el departamento de Atracción de Talento en la dirección de Gestión de Personas para una baja de maternidad. **Funciones principales**: - Identificar las necesidades de selección con el HRBP. - Coordinar con los hiring managers para...