Diplomado/a o Graduado/a

Nº de puestos:
- 1- Empresa:
- Tragsatec- Proyectos:
- Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSATEC) precisa incorporar 1 Diplomado/a o Graduado/a para realizar tareas de apoyo en el desarrollo de acciones de difusión en el proyecto LIFE-IP RBMP-DUERO.
- Ubicaciones geográficas:
- El lugar de trabajo será en Arévalo (Ávila) de forma presencial, la jornada laboral será de lunes a domingo. Cumpliendo con el protocolo establecido para garantizar el desarrollo del mismo con seguridad y garantías sanitarias.
- Funciones:
- Elaboración de programa educativo de actividades.
- Programación y realización de campamentos urbanos.
- Colaboración en actividades de comunicación del proyecto LIFE-IP RBMP-DUERO.
- Realización de actas, memorias e informes de las jornadas y eventos.
- Apoyo al desarrollo del proyecto LIFE-IP RBMP-DUERO.
- Desarrollo y programación de jornadas técnicas relacionadas con los objetivos del proyecto LIFE-IP RBMP-DUERO.
- Tipo de jornada:
- Tiempo Completo- Requisitos (obligatorios):
- Titulación universitaria de Diplomatura o Grado (Titulación homologada en España).
- Poseer curso de Coordinador de Monitores de Ocio y Tiempo libre, de al menos 125 horas de duración.
- Experiência laboral como Monitor de Ocio y Tiempo libre.
- Permiso de conducir categoría B.
- Disponibilidad de incorporación inmediata.
- Méritos (valorables):
- Poseer curso de Coordinador de Monitores de al menos 125 horas de duración.
- Poseer formación en actividades físicas y deportivas.
- Experiência en funciones similares para las Administraciones Públicas.
- Poseer formación especializada en educación.
- Observaciones:
- Se ofrece:

- Contrato de duración determinada con una duración estimada de 3 años, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resilencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
- Jornada completa.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.