Licenciado/a en Farmacia

hace 4 meses


Madrid, España Grupo Tragsa A tiempo completo

**Vacantes Previstas**:
1

**Empresa**:
Tragsatec

**Proyecto/ Motivo contratación**:
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Licenciado/a en Farmacia para prestar apoyo técnico en un proyecto para un organismo oficial.

**Funciones y Tareas**:

- Evaluación de los Informes Periódicos de Seguridad (PSUSA).
- Evaluación de materiales informativos sobre prevención de riesgos de medicamentos de uso humano para tratar de minimizar los riesgos asociados.
- Evaluación y autorización de cartas y notas informativas elaboradas por los laboratorios, con información de seguridad relevante para profesionales sanitarios y, en el caso de las notas informativas, también para pacientes.
- Elaboración de informes científicos y clínicos como respuesta a las reclamaciones que llegan a través del Ministerio de Sanidad, en las que se solicita indemnización por lesiones causadas por medicamentos.
- Elaboración de informe y presentación para la exposición ante el Comité de Seguridad de Medicamentos de Uso Humano.

**Requisitos Específicos**:
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:

- Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).

**Formación**:
**Titulación**:

- Posees la titulación universitaria oficial de Grado en Farmacia o Licenciatura en Farmacia (Homologada en España)

**Idiomas**:

- Inglés, Nível Mínimo C1 (el nível será verificado durante el transcurso del proceso de Selección).

**Méritos (Valorables)**:
**Formación**:
**Formación Complementaria**:

- Máster en Farmacovigilancia / Farmacoepidemiología / I+D+i del medicamento

**Idiomas**:

- Inglés Nível: C2

**Experiência Previa**:

- Desde 3 meses Hasta 2 años de experiência en reporte de reacciones adversas y riesgos sanitarios de medicamentos
- Desde 3 meses Hasta 2 años de experiência en trabajando en farmacovigilancia y farmacoepidemiología, siendo de especial interés el reporte de sospechas de reacciones adversas y la elaboración de informes de seguridad y riesgos (PSUR/PSUSA)

**Observaciones**:
Se ofrece:

- Contrato de duración determinada de 9 meses.
- Flexibilidad horaria
- Posibilidad de realizar hasta un máximo del 50% de la jornada laboral en régimen de trabajo a distancia por ahorro energético.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.



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