Veterinario/a

Empresa:
Tragsatec

Proyectos:

- Tragsatec precisa incorporar un/a veterinario/a para cubrir una sustitución de un trabajador con reserva de plaza para un centro de acogida animal.

Ubicaciones geográficas:

- Armenteira (Meis, Pontevedra)

Funciones:

- Atención clínica de los animales del centro de protección de animales domésticos abandonados.
- Gestión veterinaria del centro.
- Gestión de las adopciones.
- Actividades formativas para colegios.

Tipo de jornada:
Tiempo Completo

Titulación requerida:

- Licenciado/a en Veterinaria

Requisitos (obligatorios):

- Formación requerida: Título de Veterinario/a (nível MECES 3) (Licenciatura o Grado). Titulación homologada en España.
- Nível usuario de Microsoft Office (Word y Excel).

Méritos (valorables):

- Se valorará tener formación en:

- Cursos de duración superior a 15 horas en clínica de pequeños animales.
- Curso de Dirección de Instalaciones de Radio-diagnóstico.

Se valorará tener experiência en:

- Atención veterinaria en una clínica de pequeños animales.

Carné de conducir:

- Tipo: B Imprescindible; Coche Propio: Imprescindible

Observaciones:

- Se ofrece:

- Contrato temporal con una duración indeterminada en función del hecho causante.
- Jornada completa
- Salario según convenio
- Disponibilidad de trabajar a jornada partida, a turnos, guardias de noche y fin de semana.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.