Dinamización Punt Òmnia Ripoll

**INCORPORACIÓ INMEDIATA PER SUBSTITUCIÓ**

**Salari brut mensual (€)**: Segons conveni.
**Contracte**: de substitució per malaltia. Parcial a 37,5 hores setmanals.
**Horari**:Horari DE DILLUNS A DIVENDRES, MATINS I TARDES.

**Adreça del lloc de treball**: Plaça de la Vila de Prades, 6 Ripoll

**Perfil de la persona dinamitzadora**:
**Titulació**: Haurà de disposar, com a mínim, del títol de formació professional de grau superior.
Preferentment aquesta titulació haurà de tenir relació amb el camp social i/o educatiu.
**Capacitats i aptituds**: escolta activa, observació, criteri analític i adaptació a les noves situacions, empatia, coherència i respecte a les persones independentment del seu origen i cultura. Així com capacitats de resolució de conflictes, la planificació el desenvolupament i l'avaluació de les tasques.
Coneixements: sobre les tecnologies de la informació i la comunicació en les matèries següents: seguretat informàtica, ofimàtica, programari lliure, GNU/LINUX, coneixements de materials didàctics i suport a l'aprenentatge per usuaris de diferents edats i amb discapacitats cognitives, físiques i/o sensorials.
Coneixement de la llengua catalana suficient per desenvolupar les tasques d'atenció, informació i comunicació de manera fluida i adequada.

**Resum de les tasques**:
La persona contractada s’encarregarà de la dinamització del punt Òmnia. Un espai amb dotació de 8 equips informàtics on es desenvolupen activitats en l’entorn del projecte Òmnia de la Generalitat de
Catalunya:
La Xarxa Òmnia, de la Direcció General d’Acció Cívica i Comunitària, és un programa preventiu, socioeducatiu, comunitari i de suport a col-lectius amb major risc de vulnerabilitat.

Òmnia, és un programa universal d’intervenció social, que utilitzant com a instrument les eines
TIC, cerca millorar i afavorir, tant individual com col-lectivament, la inclusió i la vinculació de les persones a la comunitat.

Va adreçat a la població general, però amb discriminació positiva vers les persones en risc social i més si precisen millorar les seves capacitats per a superar les seves dificultats d’accés a les tecnologies d’informació, per tal d’evitar la seva exclusió de la comunitat, posant especial èmfasi en les persones en situació d’atur, infants i joves, gent gran i famílies.

El factor d’exclusió provocat pel coneixement digital insuficient pot afectar diverses persones i grups. Aquesta realitat fa que a Òmnia hi hagi una àmplia diversitat d’usuaris amb situacions i de procedència diferents. L'espai Òmnia disminueix les diferències i n’afavoreix la normalització.

Té com a finalitat ésser un recurs que participa, conjuntament amb la resta de dispositius del territori, en la consecució dels objectius d’integració i cohesió social de la població del seu entorn.

Òmnia ofereix espais i equipaments d’utilització pública i compta amb el suport d’un professional, que dinamitza l’espai i assessora les persones usuàries del Punt. El paper del dinamitzador/a és fonamental per desenvolupar el programa a cada territori i aconseguir que cada Òmnia sigui un espai d’acolliment, d’informació, d’aprenentatge, de socialització i de participació en la comunitat.

**Dades per a la selecció**:
**Contracta**: FAVIBC, entitat gestora dels punts Òmnia dels barris d’habitatge social.
**Adreça**: Carrer del Brasil 2-4 de Sabadell
**Persona responsable**: Xavier Pastor
**Telèfon**: 932687788

Carrer del Brasil 2-4 Local, 08205 Sabadell

Tipo de puesto: Contrato temporal
Duración del contrato: 2 meses

Salario: 1.350,00€ al mes

Beneficios:

- Jornada intensiva los viernes
- Teléfono de empresa

Horario:

- De lunes a viernes

Tipos de compensaciones complementarias:

- 14 pagas

Ubicación del trabajo: Empleo presencial