Electromecánico/a Eléctrico/a

hace 2 semanas


Montblanc, España Staffing by RAS A tiempo completo

¿Te apasiona la electricidad y la mecánica? Tenemos una oportunidad emocionante para ti en el sector industrial

Desde la división **Staffing by RAS**, expertos en selección directa, te ayudamos a dar el siguiente paso en tu carrera profesional. Estamos en búsqueda de un/a **Electromecánico/a Eléctrico/a** para unirse a una empresa del sector industrial ubicada en **LA CONCA DE BARBERÀ**.

**RESPONSABILIDADES PRINCIPALES**:

- Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos eléctricos y mecánicos en las instalaciones.
- Detectar y solucionar fallos en sistemas electromecánicos para evitar ineficiencias productivas.
- Diagnóstico y reparación de sistemas mecánicos, neumáticos e hidráulicos.
- Instalar, revisar y reparar maquinaria industrial asegurando su correcto funcionamiento.
- Participar en la mejora continua de procesos de mantenimiento y optimización de equipos.
- Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad eléctrica y de salud laboral.
- Colaborar con otros departamentos técnicos para el desarrollo de proyectos y puesta en marcha de nuevos equipos.

**Requisitos**:

- Formación técnica en electromecánica, electricidad o áreas afines.
- Experiência mínima de 2 años en mantenimiento electromecánico en el sector industrial.
- Conocimientos en interpretación de planos eléctricos y mecánicos.
- Capacidad para trabajar con autonomía y resolver problemas técnicos eficientemente.
- Valorable experiência o formación en automatización industrial.

**OFRECEMOS**:

- Contrato estable con jornada completa.
- Salario competitivo acorde a la experiência y habilidades.
- Formación continuada y oportunidades de desarrollo profesional.
- Un ambiente de trabajo seguro y colaborativo.
- Horario de lunes a viernes en jornada completa.
- Nuestra empresa declara su compromiso con el establecimiento y desarrollo de medidas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres siendo este uno de sus principios estratégicos dentro de la política corporativa y de Recursos Humanos. Además, cree firmemente en la igualdad de oportunidades y se compromete a crear un entorno de trabajo en el que todas las personas sean tratadas con respeto y equidad, proporcionando un ambiente de trabajo libre de discriminación y prejuicios, valorando la diversidad y la inclusión._



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