Coordinador/a del Equipo de Gerocultores/as

hace 2 semanas


RivasVaciamadrid, España VALDELUZ A tiempo completo

Coordinador/a del equipo de Gerocultores/as para turno rotativo.

Funciones

En Valdeluz Mayores, empresa líder en el sector sanitario residencial, buscamos incorporar a una persona comprometida y con talento para unirse a nuestra gran familia. Queremos contar con alguien que se encargue de la gestión, organización y coordinación del equipo de gerocultores/as y, al mismo tiempo, mantenga una relación cercana y asistencial con nuestros/as residentes.

Funciones:

- Ser referente técnico/a de los/as residentes asignados/as, proporcionando un seguimiento personalizado.
- Coordinar la recepción de nuevos ingresos, siendo la figura de referencia para su adaptación al centro.
- Realizar visitas guiadas a la residencia y a las dependencias asignadas a los/as nuevos/as residentes.
- Gestionar las incidencias detectadas por el equipo de gerocultores/as.
- Atender llamadas de emergencia de residentes y proporcionar la asistencia necesaria.
- Supervisar al personal gerocultor y asegurar que las tareas se desarrollen correctamente, dando formación a las nuevas incorporaciones de Auxiliares.
- Podrá sustituir a la Supervisora de la Residencia en caso de ausencia de ésta.
- Reportar a la Supervisora todas las incidencias ocurridas a los residentes

**Requisitos**:

- Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio como Técnicos/as en Cuidados Auxiliares de Enfermería y experiência demostrable en puestos de similares al ofertado.

Imprescindible:

- Experiência previa en gestión de equipos asistenciales, preferiblemente en el sector sociosanitario.
- Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas.
- Empatía y vocación de servicio hacia las personas mayores.
- Flexibilidad y capacidad de trabajar en equipo interdisciplinario.

Se ofrece
- Incorporación a compañía líder y en pleno proceso de expansión y crecimiento de carácter inmediato e indefinido.
- Jornada laboral completa en horario rotativo.
- Paquete retributivo competitivo.
- Formación continua a cargo de la empresa y oportunidades de desarrollo profesional con un plan de carrera.

Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.

Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido

Sueldo: 18.900,00€-18.981,00€ al año

Beneficios:

- Acciones empresariales
- Ayuda al desarrollo profesional
- Eventos de la empresa
- Programa de formación
- Uniforme proporcionado

Horario:

- Disponibilidad fin de semana
- Turno rotativo

Retribución complementaria:

- 14 pagas
- Plus domingos y festivos

Preguntas para la solicitud:

- ¿Podrías compartir cómo ha sido tu experiência en la gestión de familiares en residencias? Por favor, especifica las tareas y responsabilidades que has desempeñado al interactuar y comunicarte con las familias, así como las situaciones más comunes que has gestionado.
- ¿Qué es lo que te motiva a postularte para el puesto de coordinador/a? Por favor, cuéntanos cómo crees que tu experiência y habilidades te preparan para asumir este rol y qué aspectos del puesto te resultan más atractivos.

Ubicación del trabajo: Empleo presencial



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