Concurso General de Méritos para La Provisión de

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Burgos, España University of Burgos A tiempo completo

**_RESOLUCIÓN DE 15 DE MAYO DE 2023 DE LA UNIVERSIDAD DE BURGOS, POR LA QUE SE _**
**_CONVOCA CONCURSO GENERAL DE MERITOS PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE _**
**_TRABAJO DE PERSONAL FUNCIONARIO DE LA UNIVERSIDAD DE BURGOS
- **

Vacantes los puestos de trabajo de Personal de Administración y Servicios que se
relacionan en el Anexo I, cuya provisión se estima necesaria, este Rectorado, en virtud
de las atribuciones que tiene conferidas ha dispuesto convocar concurso general para
su cobertura.

El presente concurso se regirá por el Reglamento de Provisión de Puestos de
Trabajo del Personal Funcionario de Administración y Servicios de la Universidad de
Burgos aprobado por su Consejo de Gobierno en sesión celebrada el día 12 de junio de
2018 y publicado en BOCyL de 30 de julio de 2018 (nº: 146) mediante Resolución de 20
de julio de 2018 del Rectorado de la Universidad de Burgos.

También se regirá, en lo que resulte aplicable, por lo establecido en la Ley
Orgánica 2/2023, de 22 de marzo del Sistema Universitario; en el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público; en la Ley 30/1984, de 2 de Agosto, de Medidas
para la Reforma de la Función Pública; la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función
Pública de Castilla y León; y, con carácter supletorio, resultará de aplicación el Decreto
67/1999, de 15 de abril, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del
Personal y de Provisión de puestos de trabajo de los funcionarios al servicio de la
Administración de la Comunidad de Castilla y León y el Decreto 364/1995, de 10 de
marzo por el que se aprueba el Reglamento de Ingreso del Personal al Servicio de la
Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de trabajo y Promoción
Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado.

A la presente convocatoria le será de aplicación la Ley 39/2015, de 1 de octubre
de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y la Ley
40/2015, de 1 de octubre del Régimen Jurídico del Sector Público.

**BASES DE LA CONVOCATORIA
**1. **_Requisitos y condiciones de participación
- **

1.1 Podrá participar en la presente convocatoria el personal funcionario de carrera
perteneciente al Cuerpo o Escala al que esté adscrito el puesto de trabajo ofertado,
siempre que reúna las condiciones generales exigibles y ostente alguna de las siguientes
condiciones:
a) Personal funcionario de carrera perteneciente a la Universidad de Burgos,
cualquiera que sea su situación administrativa, excepto la de suspensión

1

FIRMADO POR FECHA FIRMA

SELLO DE UNIVERSIDAD 19-05-2023 08:45:14

PEREZ MATEOS MANUEL 16-05-2023 14:23:05
Documento firmado electrónicamente - Hospital del Rey, S/N - 09001 Burgos (España) - Tel.: 947 25 87 00

Universidad de Burgos

firme de funciones, siempre que se trate de optar a puestos de trabajo
incluidos en el intervalo del grupo correspondiente a la Escala a la que
pertenezca el puesto ofertado.

El personal funcionario de cada Cuerpo o Escala sólo podrán optar a
concursar a los puestos de trabajo correspondientes a su respectiva
especialidad. A estos efectos, y atendiendo a la naturaleza de las
correspondientes pruebas selectivas, los requisitos de participación en las
mismas y la Escala de pertenencia, se distinguen las siguientes
especialidades: Administrativa, Informática y Bibliotecas/Archivos

b) Pertenecer a Cuerpos o Escalas de otras Administraciones Públicas,
encontrarse en activo en los mismos, prestando servicios como personal
funcionario de carrera a la fecha de publicación de esta convocatoria, en la
Universidad de Burgos.

c) También podrán participar el personal funcionario de otras universidades o
administraciones con las que la Universidad de Burgos tenga firmado
convenio o acuerdo de reciprocidad en materia de provisión de puestos de
trabajo.

1.2 Podrá participar el personal funcionario en las situaciones de servicios
especiales, excedencia para el cuidado de hijos, excedencia forzosa o voluntaria,
declaradas por el Rector de la Universidad de Burgos, y que reúnan todos los requisitos
de adscripción al subgrupo establecido en el Anexo I.

1.3 El personal funcionario en servicio activo y con destino provisional en la
Universidad de Burgos o bien en situación de expectativa de destino o excedencia
forzosa está obligado a participar en los concursos solicitando todas las vacantes
correspondientes a su grupo de pertenencia que sean convocadas y para las que reúna
los requisitos de desempeño previstos en la relación de puestos de trabajo.

**2. **_Valoración de Méritos_***

2.1 El concurso general, regulado en el artículo 9 del Reglamento de Provisión de
Puestos de Trabajo del Personal Funcionario de Administración y Servicios de la
Universidad de Burgos (en adelante Reglamento), se resolverá en una única fase de
acuerdo con el baremo qu

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