Psicóloga/o Programa Acogida para Solicitantes y

OBJETIVOS

Desarrollar estrategias, acciones de diagnóstico y acompañamiento psicosocial para la acogida e integración con las personas refugiadas que acuden a los servicios del centro, basando sus labores en los objetivos previstos en los planes, proyectos y el modo de proceder institucional.

Proveer asistencia psicosocial, espacios para el cultivo de la salud mental y apoyo complementario e individualizado, para reducir los impactos psicológicos y sociales de la experiência de asilo y desarraigo, especialmente de personas que han sido víctimas de traumas de naturaleza física y emocional.

FUNCIONES

Diagnóstica y realiza labores de acompañamiento psicológico para la acogida e integración de personas refugiadas.

Orienta, apoya, asesora e interviene a nível personal, familiar y grupal con refugiados, con un enfoque holístico.

Facilita labores de coaching y apoyo al equipo de trabajo.

Realiza acciones para la derivación de casos, con criterio ético.

Asegura el monitoreo y reporte de sus acciones.

ENTORNO DE TRABAJO

Contrato por 6 meses (con opciones de continuidad).

Incorporación inmediata.

Salario competitivo de acuerdo al perfil profesional.

Jornada completa.

Lugar de trabajo: Ciempozuelos (Madrid)
- Perfil/Requisitos

**Perfil**:
Psicólogo-a, con formación en psicología clínica y/o social.

Se valorará especialización en Psicología Clínica vía PIR, Master en Psicología clínica o Social.

Experiência mínima de 2 años de trabajo directo con poblaciones en situación de exclusión social.

Experiência comprobable en el desarrollo de metodologías de intervención, y aplicación de herramientas psicoterapéuticas y educativas.

Se valorará experiência y/o formación complementaria en derechos humanos, migración y/o refugio, enfoque de género y diferencial, inteculturalidad, trabajo con infancia.

Conocimientos sobre metodología de marco lógico, construcción y medición de indicadores sociales, seguimiento y evaluación de proyectos de impacto social.

Capacidad y experiência en elaboración de diagnósticos, organización de bases de datos y programación de eventos de capacitación, administración y gestión de recursos.

Se valorará dominio de inglés, francés y/o árabe.

COMPETENCIAS

Capacidad de análisis y excelente redacción.

Buenas relaciones interpersonales y habilidades comunicativas.

Habilidades para el trabajo interinstitucional, capacidades de diálogo y concertación con actores comunitarios, instituciones del Estado y otras organizaciones sociales.

Habilidad para la elaboración de informes y documentos técnicos.

Manejo de la información bajo el principio de confidencialidad.

Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión.

Habilidades para el uso de herramientas informáticas (paquete ofimático)

Habilidades para el manejo y ejecución de recursos y procesos administrativos.
- Competencias
- Analizar y resolver problemas, Capacidad de aprendizaje, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación
- Nível
- Empleado
- Tipo de contrato
- Jornada completa
- Duración
- Hasta 6 meses
- Salario
- Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual
- Estudios mínimos
- Licenciado
- Experiência mínima
- Al menos 2 años
- Fecha de inicio
- 10/02/2023
- Nº de vacantes
- 1